标题本来想写关于同创微课堂的三次迭代，转念一想，这套线上课程就是我的思想，其实也不就是我这个人的迭代吗？能够不断发现自己还有成长的空间，是一件幸福的事。
疫情前我们就决定做一个线上的课程体系，结合同创咨询旗下的三个产品体系，佰新团队系统，正奇营销系统和三度股权系统，做三套实用的线上课程，方便企业可以随时随地的学习。
但是那个时候工作太忙，在内容和制作上花费的精力还是不够，所以这个课程的还是不够系统，不够深入。可惜，那个时候心有余而力不足。
疫情三年，郑州经常封城，我刚好利用这些时间，对这三大课程体系下了很大的功夫，写了至少60万字，形成了企业增长三大工程12大系统线上课程的脚本，重新拍摄剪辑，这套课程终于拿得出手了。
疫情之前的十年，我们更多是做大型公开课，疫情之后这五年，我更多的时间是走进企业一对一辅导，这三年做了几十个项目，薪酬、股权具多，在落地的过程当中，也发现很多企业老板的管理能力存在很大短板。
所以今年暑假到现在这三个月的时间，我重点打磨了MTP和薪酬这两套课程。做薪酬课是因为这几年做薪酬项目有了很多新的感悟。MTP就是管理能力训练系统，因为企业核心层的能力上不去，给再好的方法也是白搭。
这三个月又写了二三十万字，终于把薪酬、股权、管理、营销和MTP这五个课程体系和咨询辅导的体系梳理完毕，不知道算不算是给我的咨询生涯画上了一个圆满的句号。
五大方向，近300集视频课程，几乎涵盖了中小企业可能遇到的一切问题，希望它能够成为一个商业字典，你的企业遇到问题的时候可以上来翻一翻，或许就能找到答案。那么我就可以成为你身边一个终生免费的商业顾问。
我们重新选择了一个线上课程平台，以后不再切换平台，免得大家找不到，平台课程会终生对用户开放。大家可以关注我的公众号陶彻说，在第二个菜单可以找到课程的永久入口: 微课。
凡是之前购买过同创线上课程的朋友可以联系我的助理，免费给大家开通全新的课程。也欢迎大家把这套课程推荐给身边的朋友，希望我们能永远伴你左右。
或许很多企业老总跟我一样，疫情前后经历了很多事情，无论如何，我们要永远相信，一切都是最好的安排。顺境也罢，逆境也罢，都是为了让我们更好的迭代。
陶彻于2024年10月21日
