小小的孩子，要成长为一个大大的人。
这种长大不光是物理躯体上的长高长壮、知识上的增长，更是一次次地脱壳蜕变。
这个蜕变是一个漫长的过程，但是又是有规律可循的。
成长的路上，我们要时刻保持着对自身、对周围朋友、对世界的观察，并且要对观察得来的素材做一种分析。身边有人在专业领域里特别突出，还有人社会属性特别优胜，也有人在事业上取得了世俗意义上的成功——他们身上突出的优点、素养，我们都应该在自己的脑海里画一个素描、归个类。我身边也有很多普普通通的密友，我们从小就认识，有一个长时段的观察。
这些都是我思考“成长”这个话题的基础材料。
我们只有对自己身边的信息、人敏感，保持觉知和判断，我们才是有意识的人。否则跟一条咸鱼没什么区别。
我认为，人的成长筛选过程大致分为如下几步，欢迎留言区说说自己处于哪一步？
第一层分离，一个人到底想不想进步。
有的人满足于现状，并不想改变；而有的人想不断改变，一刻都停不下来向前冲的步伐，止步不前会让其难受。这是人和人最初步的差异。
N年前，我跟一位很成功的姐姐聊天。我问她觉得是什么促使她一路从山西的小村庄走到大上海，并且稳步扎根，就是扎根很不错的那种哦。她说就是内心的“想要”——想要很重要。
很多人，并不是真的想要，是假的想。就只是想一想某个目标，比如想考研、考编、考证、学个技能。就是想一想，并不为之行动。
这就是假想，不是真想。真想就是可以马不停蹄地、废寝忘食地、持续地去做这件事。遇到困难也不会退缩，只会想办法去解决。这是真想和真做。
第二层分离，知不知道做什么。
在想进步的人里面，有一部分人知道自己想做什么；有一部分空有改变进步的心，但是不知道自己想做什么。这是人和人第二步的差别。
比如有的人想过有质量的生活。但是除了这个非常抽象的表达，ta并不知道自己应该为之做什么。
处于这种情况的人很多。
（注：处于这种情况的，可以去网上搜素“如何找到自己擅长、喜欢做的事情”，就能找到很多方法帮助一个人找到自己喜欢做的事情。）
第三层分离，知不知道怎么做。
在知道自己的目标的人里面，有的人知道怎么做，有的人不知道怎么做。这是第三层分离。
比如，有人学技术，他知道他要跟着师傅一点一点地学。观察、练习，观察、练习，循环往复。有的人能够非常沉着地、非常冷静地挨过这个阶段，有的人则不能。所以，有的人的技术学得好，有的学得一般，甚至刚开始就放弃了。三分钟热度说的就是这波放弃的人。
第四层分离，不知道怎么做的人里面，分为找不找做的方法和路径的人。
有的人有目标，但是不知道自己应该怎么做，很迷茫，然后会原地踏步，让自己持续迷茫；有的人会努力找到方法，比如上网查找方法，比如向有经验的人请教、比照相似案例等等。总之，这些人会尽自己所能找到怎么实现目标的方法。
第五层分离，在努力找方法的人里面，是否知行合一。
努力找方法的人里面，有的人只认可别人的说法，但不立马行动——所以向前辈请教以后，脑子里清楚解决方法了，但行动跟不上；有的人是认可别人的说法后，行动立马跟上来。就是很好地做到了学用合一、知行合一。
第六层，自己习得技能的人里面，有善于输出和不善于输出之分、乐于输出和不乐于输出之分。一些习得专业技能的人里面，有的人是不乐于分享的，有的人是乐于分享和总结的，就是不光自己会了，还希望别人也学会。而在乐于分享的人中，有的人不太善于分享，比如说的话别人听不懂；而有的人非常善于分享，能深入浅出地讲清楚一个点。
可能这个说法简化了进步的步骤，不一定准确。请问各位读者朋友们，自己在这个成长树的哪一个分叉？
