2024年
躺平，还是不躺平
-系统化思考-
道阻且长 行则将至
聊下远程工作自由职业招聘平台
最近一两年，就业市场什么样，无须多言。原来人中龙凤的外企白领，高端码农，或开个餐饮店然后发现自己挣扎在破产边缘，或加入“铁人三项”（外卖、滴滴、快递）大军。还在职的那些人也充满焦虑，拼命的工作和充电，生怕哪天命运降临到自己头上。
然而另一面，我有几个朋友完全不受就业情况影响，在风景宜人的东南亚海岛远程办公，娃就读当地的国际学校，大人和孩子都不需要在国内卷。没娃的更爽，冬天北海道办公，夏天黄金海岸办公。他们是怎么做到的？其实没什么秘诀，主要是他们和普通人之间存在一个求职的“信息差”。这个信息差就是支持远程工作的自由职业者招聘平台。
自由职业者招聘平台是什么？你可以理解为全球版的“BOSS”直聘，但是上面的工作主要是远程工作，不需要到固定地点入职。Upwork，Toptal，freelancer等就是其中比较知名的几个。
远程工作平台上的工作职位很多样化，包括IT开发，设计， 架构，项目管理，产品经理等职位，还有写作，新媒体运营，财务金融顾问等等，凡是不必要面对面才能完成的工作都可以在上面找到。
工作时间上，有些职位接受灵活的工作时间（flexible time），雇主不关心你是夜人静的时候工作， 还是日上三竿后工作，按时间交活即可。有些职位则需要固定的工作时间（fixed time），即在固定时间内能联系到，准时出席会议等，还要在平台工具上打卡。不管是哪种时间，只要你能完成任务，雇主都不关心你是中国人，日本人，还是东南亚人， 也不关心你是在北海道滑雪场工作，还是在黄金海岸咖啡厅里工作。
工作语言主要是英语，但是近年来因为出海的中国人多，所以中文职位也越来越多。即使英语的职位，大部分远程工作不需要speaking，只需要能能用英语read和reply就行。
远程工作平台的历史悠久，像Toptal 和Freelancer，都是2009-10年成立的，那时候还没有小米公司。Upwork如果算上前身Odesk的话，有20年历史了。而Guru更是在1998年就成立了。平台的合规性和可靠性是无需担心的。
我在2012-2013年间，利用下班和周末时间通过Freelaner和Odesk两个平台接过一段时间的兼职的编程工作，一共好像挣了三千几美金。但是后来因为在IBM的工作渐渐忙起来，下班很累只想休息，就没有继续做下去。但是当时我另外一个朋友的操作与我正好相反，他选择花更多时间在Odesk工作，辞了在IBM的正式工作。后来不久他去了澳洲，一边工作一边旅游。他是我周围朋友里最早的“数字游民”。
这种兼职平台在国内相对小众，因为在咱们这种农耕文明的传统的思维里，大家还是更希望“有个正经班上”，雇主如果是大厂那就更好了，对家人和朋友也有个交代。所以远程兼职的工作撮合平台在咱们国内一直没流行起来。
最近我重新想起兼职平台这个事来，是因为最近很多IT的朋友们都被裁了，有不少找不到工作，就不得不改行，或者开店。但对IT人来说，一离开行业之后，回来就很难了， 因为新的技术、概念、术语、模式层出不穷，离开行业哪怕半年，再回来面试都会觉的难度大增。还有些朋友虽然没有被裁，但是因为公司不挣钱，所以收入也跟着缩水了。还有朋友想出海，但是又怕一时三刻找不到工作。于是我突然想起来对这几种问题来说，兼职平台可能也是个不错的过渡。
对于简历比较出色的程序员，架构师，产品经理，财务分析师等，而且英语speaking和writing都在线的，建议直接上Toptal，只要能通过它的线上测试，且能应付外企的线上面试，时薪60美金起跳，上限150-250美金不等。
如果英语不好，或者一般，那么我推荐Freelancer和Upwork，这两个平台上初级职位比较多，很适合刚开始自由工作的人申请。以IT类的工作为例，一开始平台经验少，信誉低的时候，可以期待的时薪是20美金上下。当在平台接过一些单子，累计了足够好的信誉度时，时薪可以达到30-40美元。对于一些热门的编程语言，或者有好作品的产品经理、设计师，时薪到60美金以上都是很正常的。
至此，有需要和动手能力强的小伙伴可以行动起来了。如果想进一步了解一些问题，例如：
1: 更多的远程兼职平台，以及各平台的时薪情况，重点行业和职位；
2: 注册一段时间没有雇主雇佣怎么办？如何快速拿到第一单远程兼职工作？
3: 如何能提升接单量，达到养家水平，并实现工作地点自由？
4: 如何增加自己简历的曝光度，吸引更多雇主。
5: 如何挑选钱多事少的优秀雇主。
6: 如何绕开“白嫖”雇主。
可以点击下面的小程序关注我的星球⬇️，星球中有解答以上问题的文章。祝大家在能在暴风雨中掌握好命运的小船，安全抵达彼岸。
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