2024年开始，又到了读者朋友们们制定新年目标的时候了。个人年度目标的制定，其实是个令人五味杂陈的事。一方面，不制定目标，似乎不是这么个事；另一方面，制定出来的目标，一部分中途忘记了坚持，另一部分做到一半发现意义不大，就废弃了。
其实我觉得，定好了的目标，无论因为什么原因没完成，归根结底，还是因为目标不够重要，不够务实，所以才能中途停止或者废弃。那怎么找出对自己真正重要的，不得不做的目标呢？其实也很简单，那就是：
找到能给你建立安全感的东西，并制定目标去获得它
虽然每个人焦虑的东西有千万种，但根本原因，其实都能归纳为以下三个：
1.没有核心技能。
小到公司内部，和别人比无特点/优势，或者有少许特点/优势，但拉不开距离。大到行业内，没有独树一帜的作品、口碑、人脉。这都叫没有核心技能。
在行业上升期或者稳定期，没有核心技能不算事，只要技能在列表上，就能喝到汤，保不齐还能吃上肉。但现在是什么时候？
2.没有试错空间。
缺少积蓄，或者有外债，不敢尝试跳槽，不敢挑战新赛道。遇到小损失就惊慌失措，立刻止损。
前两天新闻报道有个上海小伙，投资80万开羊肉面馆，开张后连续亏损两周后，就紧急停业，转店面卖设备，最后勉强拿回40万。可见这80万对他来讲一定是全部身家，甚至是负债来的，每一分损失都肉疼，每一个担心都会在脑中无限放大，所以不可能镇定的复盘和改进，更不可能坚持下去到盈利那一天。
3.身体不好。
健康出问题，能维持现状就很难了，更别说有所图谋。更何况现在有些行业，都是在熬心血。
光环的伙伴年前给我介绍了一个很好的直播机会，有专业的团队帮忙写稿和运作，但我一听那个日程安排，和输出的密集程度，直接就跪了。而且他们给的工作强度，我认为也就是行业内的一般水平吧，连中等偏上都算不上。所以头部主播赚钱多，但真的都是在拿命熬吧。
以上三个引人焦虑的底层原因，如果你解决掉其中任意两个，那你就是成功人士，眼下的环境对你来说就不算什么。
所以如果你要制定2024年的计划，可以从这三项去审视自己，如何解决其中一项，或者提升某一项。这样保证你制定出的2024个人目标非常的务实，跟你的核心需求强相关，你也能坚持的更久，收获更多。
祝每位读者有一个丰富的2024年。
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