这篇推文是这么来的,安全五点半写推文已经卷成这样了吗?记得看到最后,老唐还安排了留言集赞送书的“真互动”。
我代表儿子班级家长,去做护学岗了。护学岗,就是在学校门口的路口处,协助指挥交通,保护孩子们的安全。带着神圣的使命感和莫名的迷之自信,我出发了。毕竟咱是专业搞安全的。去的路上,我专门设计了执勤时的安全口令:左看右看,保障安全!争取能影响到每一个在我护送下过马路的孩子。没想到,这一次表面看似平常的护学岗任务,我却被一位老师傅给上了一课,体会很深。到达学校门口,签到,领取红马甲和小红旗,就可以到十字路口“执勤”了。先爆个照。(吐个槽:这个过程没有人跟我说我的职责和安全注意事项。)我到达的时候是7:20,这个时间点车还很少。到达我负责的路口的时候,我看到已经有一群孩子在马路对面等着过马路,大概有二三十个之多。
随后,很快,人数和车数就指数级上涨,到了7:40的时候,路口及路口延伸出去三五十米范围就挤满了车辆。但是到了7:55,车和人流就一下降了下来。也就是说前后只有大概20分钟的超级忙碌时刻。
但凡来了孩子,我就看看红绿灯,如果是红灯,就伸出小红旗不让他们向前走,一旦变绿灯,我就会看一下车辆,车辆在动就冲过去挥舞小红旗制止,然后招手让孩子们过马路,嘴里还吆喝着我的安全口令:这个口令是可以的,孩子们大多数都会在这个提示下左看右看,有的家长还会跟我一起重复。这个过程,我有点无力感,因为有的孩子们不听话,有的车辆不听话。有的孩子到了路口,停都不停直接向前冲,有的走路目不斜视傻愣愣勇往直前,还有的会在行走的车辆之间来回穿梭。但凡是绿灯,但凡有孩子要过马路,我就会举起小红旗,把车辆拦住,试图不让他们动。但是这个指令对很多车辆的作用只有几秒钟,我一走开他们就继续前行。现在我回过头来仔细想,孩子们的使命是过马路去学校,去上学,不迟到。而汽车司机的使命是通过路口,去上班,不迟到。你发现没有,他们的使命跟我的使命不一样,甚至存在冲突。所以才出现上面这些无奈。是不是很像安全VS生产/工程/设备?
005 我的成果
在我的努力下,我路口很快挤满了车。这么多车的情况下,孩子们都很安全,我内心略微有点小小的成就感。当然,我也略微感觉到我似乎影响交通通行了,我自己在路口会影响交通,同时我手中挥舞的小红旗也会影响交通通行。
006 我被批评
这时候来了一位穿制服的老师傅,我接孩子时经常看到他,看起来很严肃、干练、专业,综合执法局的。就是下图中这一位。我内心有点不爽,我这么努力,而且工作效果很显著,关键还免费,牛什么牛?你不知道我是专业搞安全的吧?于是我决定,既然所有努力都不被看见,不被认可,那我就后面摆烂呗,我就到路边随便指挥两下,应付一下差事得了。我在摆烂的同时,有意无意的观察他。说来也神奇,他过来后不到一分钟,我这路口就畅通了。然后他又到另外一边去,帮助同班的家长老李去了。老李那边的交通,居然也很快畅通了!为什么他在这里,就很快有秩序了,而且孩子们都能顺畅过马路呢?我观察了一下他的工作模式,我发现了端倪。他的使命,是保障路口交通运转顺畅+保证孩子们的安全。有时候绿灯亮了,他也让孩子们先等一下不要过马路,而是让滞留在路口的几辆车先过去,不要停在路口中间,影响另一个车方向的车流。
还有时候,车辆虽然滞留在路口,但是很明显让它过去斑马线走不了,这时候他会让车停下来,然后让孩子们赶紧过。孩子过完了,前面的车也少了,这辆车就能很顺畅的开走了。到了7:55的时候,再来的孩子基本就要迟到了。这时候他会优先让车辆停下来,让孩子优先过马路——他在提高孩子通行的优先权,他在考虑不同交通参与者的需求强烈程度。也就是说,他在保安全的同时,也在保证路口的“业务”。
008 我的收获
这位老师傅给我好好上了一课:
搞安全,不能纯搞安全,一定要跟业务共生,做合伙人,跟大家一起努力,把业务安全地(work safely,此处把掌声送给Frank)搞定。
如果纯搞安全,把业务搞死了,安全人也就下岗了...
009 下次该怎么干
欢迎你在留言区帮我出主意,1月11日12:00左右,给推文下方留言的最高赞者(为了避免尴尬,保底不少于10个赞)送书。送啥书?都是轮转书房里精挑细选过的书,这些书都经历过很多安全人之手,现在轮转书房不提供书籍了,咱们把书送出去。《高绩效教练》 《极简项目管理》 《干得漂亮》 《影响力大师》,任挑一本,先到先得。而且包邮,新疆西藏台湾也包邮,咱不坑人。2023年的安全五点半研讨会的视频回放免费向大家开放,只需回复“加群”,加群后联系安全五点半交流群里找管理员。安全管理人员避坑指南
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