O 背景老唐经常使用引导技术帮助大家复盘，效果一级棒。前两天，他又带着大家一起复盘过去的2024年。这里他用了两个微信群运营小技巧。一是用结构化提问，避免“收获颇丰”、“继续进步”等敷衍反馈；二是随机@群里的几个人，避免旁观者效应。1、你在安全五点半社群里有哪些收获？2、你有哪些做得好的，要保持？3、你有哪些打算新的一年要换一个做法？4、你对安全五点半有哪些具体期望？你还别说，果然有很多群友反馈，哪怕是一直在水里潜水不吭声的都回应了。而且内容很详实。我们沿着收获篇、保持篇、改变篇、期望篇，看看大家的反馈。
A 收获篇01 专业知识001有雪同学说，在群里前辈分享的案例中，学到了诸多行业内的实操经验，从基础的 45001 标准到各个细分专项技术规范，逐步构建起对制造业安全管理体系的整体框架概念。这让他在面对工作中的复杂问题时，能够快速定位并找到合适的解决方案。002焕彦同学说，通过聆听大佬们的安全讲解，打开了安全思路，了解了外企、国企、国外等不同组织在安全管理上的先进做法。比如外企在安全文化建设上的独特理念、国企在安全责任落实上的严格制度、国外在安全技术创新上的前沿成果等，这些多元化的知识拓宽了他的视野。003陈婷同学说，通过到了安全五点半团队每天分享的得到 App 听书服务，安全五点半，陪她上下班。她听过关于危险源辨识与管控的专业课程，对如何系统地识别和管理企业中的危险源有了更深入的理解，这有助于她在日常工作中更好地预防和控制安全风险，保障企业生产安全。老林：这里应该给刘欢同学掌声，他已经整理了290多期，看这里 【安全五点半】安全100系列之得到听书分享清单 https://mubu.com/colla/3D6T9-QtCHh004阳文同学说，深度学习了安全管理模块，包括安全技术、安全管理、安全文化等多个方面。他掌握了安全技术的基础知识，如电气安全、机械安全等；在安全管理方面，学习了安全目标的制定、安全检查的开展、安全事故的调查与处理等；安全文化方面，了解了如何营造良好的安全氛围、提高员工的安全意识等，这些全方位的知识让他在安全管理岗位上更加得心应手。 02 工具技能AI及其他互联网工具的普及与应用是群友们收获的一大亮点。001全朝同学说，收获了交互式培训、浮墨笔记、Get 笔记等工具，并成功应用这些工具创建了 EHS 智能体小程序，大大提高了工作效率。例如，通过交互式培训工具，他能够制作生动有趣的安全培训课程，提高员工的学习兴趣和培训效果；浮墨笔记和 Get笔记则帮助他高效地记录和整理工作中的重要信息和灵感，方便随时查阅和回顾。老林：安全五点半团队这一年来把各路AI工具、幕布、浮墨笔记、Get笔记、博思白板推荐了个遍，有认识他们老板的吗？麻烦催催支付推广费002小汤同学更是将 AI 工具融入工作的方方面面，用它编制计划、分析事故、整理数据。在编制计划时，AI 工具能够快速生成结构化的计划框架，帮助他梳理工作思路；分析事故时，AI 能够提供大量的数据支持和智能分析，让他能够更准确地找出事故原因，制定有效的预防措施；整理数据时，AI 工具能够自动分类和汇总数据，提高数据处理的效率和准确性。003刘欢同学说，在参加 AI 训练营后，将所学应用于写演练方案、通知、总结文章等工作中。AI 工具帮助他快速生成规范的文档格式，提高写作效率；同时，在查找判例等工作中，AI 也能够提供强大的搜索功能，让他能够迅速找到相关的法律法规和案例资料，为工作决策提供有力支持。004幕布（https://mubu.com/app ）也成为群友们记录和整理工作的重要工具。吴伟同学说，用幕布记录法规、工作日志、记录每天听书核心内容、大项目复盘等，让工作和学习更加条理清晰。幕布的思维导图功能帮助他梳理工作流程和项目结构，清晰地展示各个任务之间的关联和逻辑关系，提高工作效率和项目管理能力。 03 人的链接001少凡同学说，认识了一群优秀的安全同仁，日常在群里分享和学习安全知识，还通过安全课程与大家深入交流，收获了友谊与合作的可能。这种人脉关系不仅为他提供了学习和成长的机会，也为他在工作中遇到难题时提供了寻求帮助和支持的渠道。老唐：人以群分。以后多在群里帮大家带带气氛。002阳文同学也表示，认识一群志同道合的朋友是他在安全五点半中的重要收获之一。他们经常一起讨论安全管理的热点问题、分享工作经验和心得，这种交流和互动让他感受到了团队的力量和温暖。003卫蓝同学说，通过参加安全五点半的活动，与群友们建立了深厚的友谊。他曾在策划公司战略研讨会时，得到唐老师等人的主动帮忙出谋划策、推荐老师，最终研讨会取得圆满成功。这种互助合作的经历，让他深刻感受到了安全五点半的凝聚力和群友们之间的深厚情谊。老林：老唐的习性我了解，你夸他两句，再具体说一个具体的点，他基本上啥忙都能帮的上，自己搞不定的也会去找朋友帮忙搞定😊 B 保持篇01 坚持学习001有雪同学强调了保持自己不断学习状态的重要性。他意识到，随着在安全领域的深入，自己的不足会越来越多地显现，因此，持续学习成为了他不断进步的动力源泉。他计划继续关注群里的分享和讨论，积极参与各种学习活动，以弥补自己的不足，提升自己的专业素养。002德华同学也提到了保持空杯心态的重要性。他表示，在参加训练时，会吸取众家所长，不断学习新的知识和技能，以保持自己的竞争力。他相信，只有不断学习，才能在安全领域保持领先地位，为自己的职业发展打下坚实的基础。003阳文同学说，将每周六坚持跟上研讨会节奏作为要保持的习惯之一。他认为，这种规律的学习习惯，让他能够紧跟安全管理的前沿动态，不断提升自己的专业素养。他计划继续坚持每周六的学习，确保自己不掉队。老林：有人陪着一起早起，发现早起也没有那么难了老唐：我参加了安全五点半迄今为止所有的研讨会。要是因为会议室是我建立的，我不起来大家开不了会...所以，呃，下次会议室创建能不能换个人？004陈婷同学说，以后要坚持周六起来听免费分享，不是为了免费，而是一种种积极的学习态度，这可以让她能够及时了解安全管理的最新动态和知识，提高自己的专业素养。她打算继续保持这种积极的学习态度，不断学习和提高自己，为自己的职业发展打下坚实的基础。 02 保持身心健康001刘欢同学表示，自从听了很多关于习惯养成的书籍后，他把健身的爱好培养了起来，这个习惯必须坚持。他认为，良好的身体素质是做好安全工作的基础，只有身体健康，才能更好地应对工作中的各种挑战。同时，他还打算继续保持带团队的能力，经常组织团队进行非正式的会议，讨论解决工作中难题的思维方式，以提高团队的整体工作效率。002进龙同学在泉州本土制造业的 EHS 工作中，虽然面临诸多困难，但他仍然坚持保持积极的心态。他认为，只有认清现状并保持热爱，才能在这个领域走得更远。他计划继续关注行业的发展动态，积极寻找解决问题的方法，以提高自己的工作能力和业务水平。003全朝同学表示，结合工作实际情况，他将继续参加安全五点半活动，保持对四新（新思想、新工具、新视角和新愿景）的热忱，持续提升自己。他认为，只有保持积极的心态，才能不断接受新事物，提高自己的工作能力和创新能力，为公司的发展做出更大的贡献。004林华同学表示，在正式公开讲述自己在安全五点半学习AI智能的历程时，虽然有些紧张，但他仍然保持积极的心态，勇敢地面对挑战。因为这个事儿，还上了共青团网站报道。他计划继续保持这种积极的心态，不断学习和探索新的知识和技能，以提高自己的专业能力和工作效率，为企业的安全管理工作做出更大的贡献。 C 改变篇01 改工作方法001陈旺同学意识到自己陷入了低效、无意义的重复工作，新的一年，他打算通过安全五点半不断丰富自己，把手里事情交给别人去做，多做一些对自己提升有用的事情，从而提高工作效率和质量。002焕彦同学也表示，要改变过去的学习方式，有选择性地学习，从工作出发，用所学指导实际得出反馈，最终实现知识的闭环，让学习与工作更好地结合，提升自己的工作能力。003全朝同学在工作管理方面，对工作的节奏把握不太准确，许多工作不能及时按“需”（能力和态度）分配导致自己经常扮演“救火队员”，新的一年，他计划提升策划能力，坚持每月写一份部门工作计划，在策划中持续提升自己，从而更好地管理团队和工作。004吴伟同学在工作中，由于对工具的使用不够频繁，熟练度有所下降，导致技能水平在某些阶段出现了波动，新的一年，他打算加强工具的使用频率，提高自己的熟练度和技能水平，从而更好地应对工作中的各种挑战。005张浦同学计划在接到上级的任何工作时，不再抗拒或反感，而是将其视为提升自己的机会，积极寻找解决问题的新方法，从而提高自己的工作能力和职业素养。006阳文同学打算深度参与研讨会，定期对学习成果进行复盘，找到擅长的话题，参与一两次分享，通过这种方式提升自己的专业能力和影响力，同时也为安全五点半贡献自己的力量。 02 改变习惯001全朝同学表示，在前期工作相对不忙的时候，通过安全五点半的帮助养成了早睡早起的好习惯，新的一年，他打算继续保持并进一步调整，以更好地适应工作节奏，提高自己的工作效率和生活质量。002冬妮同学意识到，自己在 AI 工具的使用上过于局限，容易半途而废，新的一年，她计划将 AI 工具分享给更多伙伴，让自己的生活习惯更加高效与分享型，同时也能够帮助他人提升工作效率。003少凡同学表示，2025 年对于学习到的内训师课程方面的知识和技能，他要通过自己的课程来消化和转化，从而提升自己的专业能力和教学水平，实现个人职业发展的目标。004卫蓝同学说在新的一年里，要向群友学习，争取突破自我，突破圈层，具体来说，希望能更好地应用 AI；找到好的方法进行知识总结和沉淀；争取至少早起 5 次观看安全五点半直播，安全五点半沟通群置顶，跟群内安友多交流，从而提高自己的专业素养和工作效率。 D 期望篇01 对安全五点半的期望001有雪同学希望安全五点半能给刚入行的小白提供更多的建议和指导，帮助他们快速融入安全管理领域，少走弯路，为他们的职业发展奠定坚实的基础。老唐：小白入门课已经安排，敬请期待~老林：如果你们怕他拖延，我就鼓动他在群里发起预售。我发现这个方法很好用——但凡预售的事儿，他总是很积极，不敢拖延，否则他那拖延症真心得治疗。002婉仪同学希望能有关于有效沟通、职场情商、安全心理学的内容。老唐说：说干就干，马上开始。老林说：《管安全要懂心理学》我已经给你准备好了200多个条目，加油。003吴伟同学期待五安全点半能够推出更多提升职场情商的课程，如“如何与领导有效沟通”等，这将有助于他在职场中更加顺利地开展工作，实现个人职业发展的目标。004陈旺同学提出了几点具体建议：一是希望安全五点半能线下多搞几次沙龙，特别是北方地区，这样可以让更多地区的群友有机会面对面交流，增进彼此的了解与合作；二是希望安全五点半坚持更新输出，将阶段性分享的内容提炼成小册子，甚至可以付费，这样既能为安全五点半带来一定的收益，也能让群友们更方便地回顾与学习；三是希望安全五点半越来越好，持续为大家提供高质量的内容与服务。005进龙同学期待安全五点半能出更多的培训课程，涵盖安全管理的各个方面，成为安全界的黄埔军校，培养出更多优秀的安全管理人才，推动整个行业的发展与进步。老唐：给安全人领导力课、管理课已经上线，事故调查、行为安全观察、锂电池安全等课程，哪个呼声大就先上哪一门。都做直播小群交互式训练营。如果你不知道什么样，可以看看下边这个安全内训师的样例。 006焕彦同学希望安全五点半能增加一些具体的安全管理工作的内容，如安全档案的整理、新规范的解读、隐患排查工作的分类实施等，为小企业安全管理人员提供更实用的指导与帮助。007正宇同学建议开发精品线上课程，介绍成熟优秀经验，让群友们能够更系统、更深入地学习安全管理知识，提升自己的专业能力，2025 年引领大家更上层楼。老唐：线上精品课程已经在动啦，已经完成的课程包括：《安全内训师线上训练营》、《危险源辨识和风险评估管控HIRA》、《安全人的桥式领导力》，借助互联网，这些课程成本已经降到很低，为安全五点半的用户们提供便捷、低成本的服务。课程结束后，课程回放录像剪辑后，以更低成本的方式为更多网友服务。有需要的网友可以惦记一下。后续课程都将转化为线下精品课程内容，为有需要的企业提供内训或者公开课服务，同时还将基于课程内容提供后续落地的工作坊和咨询项目服务。有预算的用户可通过公众号下方按钮查看。008冬妮同学希望线下的培训班不要太贵，这样可以让更多的群友有机会参加，享受到高质量的培训资源，提升自己的专业技能。老林：喂，老唐，看好了啊，别太贵！老唐：...上次深圳线下沙龙99块钱，送笔记本送糖果还请吃饭，贵吗？009少凡同学希望安全五点半能沟通和领导把唐老师和林老师请到他们单位来讲课，让单位的同事们也能受益于两位老师的丰富经验和专业知识，提升整个单位的安全管理水平。010陈婷同学期待安全五点半保持热情，多办一些线下活动，让大家有机会面对面交流，增进彼此的友谊与合作，同时也为群友们提供更多的学习与成长的机会。老唐：安全五点半的《套路》系列研讨会，办了一次啦，后来就没动了。后面继续研究，让它转起来。011卫蓝同学希望安全五点半越办越好，来武汉聚会，带大家看长江登黄鹤楼，让群友们在轻松愉快的氛围中交流与学习，进一步加深对彼此的了解与信任。老唐：看来，线下沙龙的呼声很高，有场地资源的伙伴可以直接联系我啊。2025年，咱们争取至少办4次。 02 对自己的期望001德华同学希望克服自己的惰性和拖延，多沟通交流学习和践行，让自己在安全领域更加得心应手，不断提升自己的专业能力和工作效率。002全朝同学计划提升自己的策划能力，坚持每月写一份部门工作计划，在策划中持续提升自己，同时希望安全五点半在全国各地成立“校友会”，搞好“校友关系”，与同行们共同成长，规避风险。003吴昊同学打算自己上手尝试新的培训方式，并找机会参加安全内训师的课程，提升自己的培训能力，为公司培养更多的安全人才，同时也为自己的职业发展增添新的技能。老唐：没实践过的知识都是传说。动起来，才能变成自己的。004阳文同学计划深度参与研讨会，定期对学习成果进行复盘，并找到擅长的话题参与分享，进一步提升自己的专业影响力，争取在安全管理领域有所建树。005正宇同学希望在新的一年里，能够积极参加周六五点半直播，通过不断学习，提升自己的专业素养，为自己的职业发展打下坚实的基础。老唐：积极参加，具体是怎么个意思？来来，说清楚～006徐洁同学表示要争取每周六都能早起，参与安全五点半的活动，同时希望有机会参加线下聚会，与群友们面对面交流，共同进步。老林：我会盯着你的～ E 使命和愿景001大家的反馈，老唐、老林在群里基本都一一回应。老林还用AI魔法对所有反馈做了分门别类的梳理，也就是上文啦。陈婉仪同学手敲到半夜的认真反馈特别让老唐、老林感动，必须完整放出来。1、你在安全五点半社群里有哪些收获？（1）见识了很多大佬：林老师、唐老师、花姐等各路高人，向上交往使自己不至于沉沦（2）尝试了很多工具：各类 AI、幕布、GET等，目前 kimi、豆包、幕布、微信输入法每天必用。（3）用AI 帮助自己解决工作学习生活中遇到的各种各样的问题、辅助进行事故分析、制作活动海报、辅助培训 PPT 的制作，制作公司的培训视频，使用幕布做工作记录，豆包的英语陪练智能体练英语，参加五点半研讨会，站在巨人的肩膀领略安全管理的思想、知识、技术2、你有哪些做得好的，要保持？（1）持续跟随五点半参加了很多期研讨会（2）用幕布记录每日的工作内容、计划，学习笔记（3）把 AI 用起来了，工作学习离不开 AI 工具（4）至少每周听本书（5）对新东西新事物保持好奇心（6）喜欢去别的企业参观，计划每年能去参观 2 家企业3、你有哪些打算新的一年要换一个做法？（1）每次参加五点半研讨会都能坐在电脑前，不要只当个听众，跟上思路跟着记录，有输出笔记（2）每天持续记录，少想多做（有时工作记录会中断几天，关于生活、心情的记录不多，很多东西还是装在了脑子里）（3）为自己制定一个属于自己工作生活的 SOP，并在执行过程中不断完善，让努力常态化 （4）每周至少 3 天运动半小时，可以是跑步、快走、打球等4、你对安全五点半有哪些具体期望？（1）能有一些线下活动的机会（2）能有关于有效沟通、职场情商、安全心理学的内容，能否从心理学的角度采取措施减少思想固化员工的不安全行为 002所有的认真都值得被认真对待，所有的认真都应该被看见，这和安全五点半的使命、愿景正好高度契合。帮助安全人加速成长——持续输出的过程中，最先收益、最先成长的是我们自己；然后才是赠人玫瑰，手留余香。做满十周年，让更多安全人被看见——我们不抱怨，我们持续学习，主动出击，动员团队，解决问题。这样的安全人总会被领导看见、被同事看见、被员工看见、被朋友看见、被家人看见。所有的努力，都会被看见。如果你正好看见了我们，欢迎在评论区给我们打个招呼~ F 彩蛋001 集赞送书对于下面四个问题，你的答案是什么呢？欢迎你在留言区分享。1、你在安全五点半社群里有哪些收获？2、你有哪些做得好的，要保持？3、你有哪些打算新的一年要换一个做法？4、你对安全五点半有哪些具体期望？留言中的最高赞送书。1月12日12:00左右看数据。送啥书？轮转书房库存书，这些书都经历过很多安全人之手，现在轮转书房不提供书籍了，咱们把书送出去。《高绩效教练》 《极简项目管理》 《干得漂亮》 《影响力大师》，任挑一本，都有库存。而且包邮，新疆西藏台湾也包邮，咱不坑人。 002 年度复盘工具关注“安全五点半”公众号，回复“复盘”，下载20页的年度复盘工具，我们一起来复盘，争取做到去年不白干，今年不迷茫。003 研讨会视频2023年的安全五点半研讨会的视频回放（17个视频，将近50个小时，内容特别精彩）免费向大家开放，只需回复“加群”，加群后联系安全五点半交流群里的管理员。
