芬兰的职场，还能不能行了？
Yle 昨天做了条稿子：因为新生儿太少，为避免养老金入不敷出，可能只有提高退休年龄。现在20多岁的小年轻，也许可能maybe要工作到73岁！
WTF！晴天霹雳！
虽然我不属于20多岁的小年轻，但这个听起来也太惊悚了！
芬兰的养老金逻辑，和咱是一样的。退休人员的养老金，由目前正在上班的人支付。人们工资收入的约四分之一用于支付养老金。雇主支付一部分，员工付一部分。大概来说，两个在职人员，养一个退休的。👈补充一个我查到的数据，雇主的养老金贡献率平均为员工工资的16.95%，员工个人 负担7.15-8.65%。
比如说，去年约有260万芬兰人在职工作并缴纳养老金。他们一共缴了约270亿欧元，摊到每人头上约1万欧元，830欧/月。
领养老金的，约有150万，直接交的养老金还有一些基金投资收益七七八八算下来，每人能拿22,500欧，平均1900欧/月。👈这个数字，凭良心说，如果要在大城市租房生活，有点紧巴巴。没房贷没房租的话，还可以。
因为没人愿意生孩子，养老金延续就面临问题。专家给了四个方向的建议：1.提高退休年龄 2.增加移民 3.多生孩子 4.养老金多交点儿。
Yle就逐一讨论了这些建议。
就增加移民这一点来说，这些年芬兰净移民每年1万5左右，要平衡养老金，需要每年净移民2.7万，他们还要找到工作，给养老金做贡献。
Yle采访中，读者觉得，芬兰气候不好，地理位置偏，语言也难，人家未必愿意来。再者，来的人，是能工作贡献养老金的人，还是来吃福利的？还有，这些年就业市场不好，文化保守主义也比较重，能贡献养老金的移民，不见得能留下来，这个方法不太稳定。
如果走多生孩子这条路，就需要把生育率维持在1.57的水平（2016年）。但是，这些年生育率一路降低，2023年只有1.26。其中反弹的这个高点，是2021年的1.46。Yle的街采，感觉老百姓生育意愿也不太高。
图片来源：Yle
提高养老金支付比例这条路，也不好走。专家的意思是，可以把TyEL-maksua（我理解为养老金，养老保险） 的支付比例增加1.3%，从24.4%提到25.7%。但是，Yle直接说，这事儿难办得很，增加0.1%都难。在职人员不愿意交那么多，要闹。
最后就只剩提高退休年龄这条路了。专家说，领退休金的年龄起码要提高5岁。他希望，现在20多岁的年轻人，将来能工作到73岁。👈目前芬兰的退休年龄是65岁但flexible。我理解的是，具体可根据个人和行业情况调整。
Yle的街采中，大家对这个的接受度好像还行。虽然不情愿，但如果到时候身体允许，也不是不行。
Yle还怪贴心的，弄了一个退休计算器，让你自己算大概在什么时候退休，退休后能拿多少。
我算了一下，按照我的年龄，如果运气爆棚，排除一切外国人歧视，拿到芬兰女性收入的中位数（忘了是在哪里看的，说是3000欧），可能在68岁退休，要活到83岁才够本。👈注意，这是理想状态，我作为一个文科外国人，实际拿到的工资，比这个少。
我现在心情很复杂
