2月28日-3月1日,「中物智库格物商学×绿城服务“物业战略品牌总裁研修班”」顺利举办,来自全国近50位物企高管、品牌负责人相聚杭州绿城服务总部,共同探讨行业品牌发展之道。
中物智库创始人杨熙、绿城咨询集团总经理樊琍、绿城服务集团市场发展中心品牌模块总经理刘兆亮、杭州日报全媒体中心主任助理、视频总监曾瑞阳、Forgood品牌合伙人周哲俊五位讲师带来多层次的品牌建设分享。
现场讲师也积极与同学们进行互动探讨,多元的视角将同学们丰富的实战经验在探讨中得以提炼,也更好的将理论与具体的品牌动作进行联动,作为品牌人的实践共鸣,在现场引发热烈的讨论。
绿城服务集团董事会主席杨掌法
培训中途,绿城服务集团董事会主席杨掌法也到场就物企品牌战略主题与大家讨论交流,作为行业的亲历者和建设者,他从行业视角谈及了品牌建设的必要性,以及他对近几年行业企业品牌建设的思考。另外,杨掌法总分享了绿城服务在不同阶段所锚定的方向,也提议大家思考五年、十年的发展,保持品牌定力。
实地带来更直观的启发。第一天下午,大家在刘兆亮总的引导下,一起对绿城服务品牌馆进行了参观,绿城服务品牌发展的历程,为两天的课程呈现一个生动的标杆案例。
中物智库创始人杨熙
中物智库创始人杨熙,首先为各位同学带来《当前发展形势下物业管理行业发展战略》的分享,他对当前行业发展背景、物业管理发展现状、物业管理企业发展的主流战略进行了分析,并进一步分享了对物业管理行业品牌发展战略的思考,以及业内优秀企业品牌建设案例。
他表示“物业品牌建设仍处于初级阶段,对品牌在市场竞争中的价值认识不足,没有建立起品牌系统性认知,缺乏清晰地品牌发展战略,与组织战略缺乏有效协同。企业要明确品牌定位,明确企业的标签化、特色化,达到占领心智的目的。另外,基于物业行业的特点,企业在寻找品牌关键触点的基础上,更要培养全员品牌意识,实现企业自上而下做品牌的代言人和传播者。”
此外,他提炼出针对物业企业的四大品牌建设步骤,通过品牌发展规划、品牌价值创造、品牌传播推广、品牌检视舆情,全链条的形成企业品牌构建体系,为企业品牌拥有持久的生命力蓄力。
绿城咨询集团总经理樊琍
随后,绿城咨询集团总经理樊琍带来《发展型物企的未来》的分享,分享内容主要包括三部分:发展型物企的高质量发展之势、绿城服务的高质量发展之路、发展型物企的高质量发展之行。樊琍总在三个版块,分别分享了趋势、践行、路径三个层面的内容,为发展型物企勾勒了发展图景,提供了发展案例,并提炼了成长发展的路径。
樊琍总表示:“结合行业的发展,中期看的是战术能力,包括服务品质口碑、市场拓展能力、科技赋能、创新能力、组织变革能力等等。但长期看的是战略资源,包括战略引领、资源优势、资本优势、赛道布局、品牌塑造等等。总的来说,对于发展型物企,需要铸就一个长期的价值,可以围绕‘稳健、敏捷、聚焦、望远’这些关键词来做相应的发展。”
绿城服务,始终坚守“人本与品质”初心,紧随战略,走出了绿城服务发展之路。
对发展型物企来说,她认为未来的发展路径有两条:
第一条是自我发展的破局,坚守“人本与品质”的行业本心,明确自身发展战略与专业赛道,打造差异价值,塑造品牌标签。
第二条是专业顾问陪伴成长,亚朵模式为发展型物企的发展开辟了一个新的视角。发展型物企也有机会通过采用此种模式,对客户需求进行挖掘,并通过品质体系、科技系统、品牌体系、培训体系的导入,获得长期可持续发展。
【品质联盟】作为绿城服务基础物业管理、生产生活服务、企业经营管理经验的传播者,调用绿城服务的产品体系、人才管理等服务标准,通过驻场专家团队陪伴成长,输出项目管理、企业经营提升的服务解决方案,推进物企服务能力的提高。绿城咨询致力于让更多人享受绿城的高品质服务,与行业共生发展。
绿城服务集团市场发展中心品牌建设模块总经理刘兆亮
绿城服务集团市场发展中心品牌模块总经理刘兆亮,为大家开讲《物业品牌的成长之道》,他构建了一个完整的课程体系,主要分为两部分展开:
第一部分是《品牌生长》。他分为品牌缘起、品牌画像、品牌机遇、品牌生长四个环节分享对物业行业的品牌建设经验,分享过程中穿插大量生动的传播案例,让大家切实感受品牌的力量,并不断产生关于物业行业品牌建设的思考。
关于品牌发展,他认为品牌最终伴随着企业发展战略而生,又随着企业战略而不断丰富、稳固,最终不仅形成风景线,还有可能成长为生命线。
关于品牌画像,他认为正因行业是一个不清晰,不稳固的画像,才会有更多的机遇。大小齐发,千帆竞速。同时,每个企业主体都在谋求坚船固帆,增强动力源,也逐渐有了品牌觉醒的意识。
关于品牌机遇,他也给出四个切入视角,“把政府警示变为品牌行为,把政府关心变为品牌行为,把业主期待变为品牌行为,把公司战略变为品牌行为”。
关于行业品牌如何持续生长?他分享了三个洞察:
(1)品牌没有成功,只有成长;成长既靠经验,又靠教训。
(2)行业品牌靠头部,更需要靠腰部;头部品牌使命感,腰部品牌责任心。
(3)品牌价值既无形,又能够量化;价值量化有算法,强化存在感。
第二部分是《品牌培育》。这部分分享内容主要包含了品牌与品质、品牌与市场、品牌培育法三个方面,从当前企业品牌最关注的视角展开思考。
1.品质是品牌最直接也是最终极的依托。品质=品牌,这是品牌的底座,向品质投放,就等同于向品牌投放,业主与客户第一时间感知,将品牌主张传递到位/失位。品牌与品质联动深入,强筋固体,可以形成指向明确,体系更强的双品服务产品。
2.市场是品牌作为服务营销出去的试金场。基于市场的品牌,要为市场执笔,向市场建言,代市场善后。“树标杆、聚气场、展情怀”则是品牌精准向市场端释放影响力的方式。另外,产品包装、高管传播也是品牌落脚的重要阵地。最重要的是,品牌要为企业战略助力,站在战略高度发力。
3.行业品牌培育当其时,有其法,见其效。刘兆亮总提出,“像培育一个九岁孩子一样培育一个成长型企业的品牌”。另外,他表示,不稳定周期之中,让品牌之于企业,不为负担,还需要贴近初心、瞄准战略、融入业务,用细微而绵绵不断的品牌力,赋予公司在新的行业环境中,创新向前的动能。
杭州日报全媒体中心主任助理、视频总监曾瑞阳
短视频已经成为新媒体主流传播形态。杭州日报全媒体中心主任助理、视频总监曾瑞阳,带来《用好短视频 传播真善美》专题分享,他为现场带来极其丰富的内容,首先为我们分享了微博-微信-抖音-视频号发展过程中,短视频成新媒体主流传播形态;新媒体时代物业品牌传播理念要“转变观念、捕捉细节,关注人物、突出情感”;新媒体的传播链路也发生变化,用户生产内容更加前置,变为“社交平台-官媒新媒体-自媒体-传统媒体”的链条,在分享过程中,也为我们演示大量传播案例。
此外,为我们总结出主动做好策划、真情互动把正能量转化成大流量等核心要点,最后也给我们带来做好物业品牌传播的建议:
(1)重视现场发生的真人真事,以情动人,情感包裹信息走得更远。
(2)用好监控、记录仪、手机拍摄的画面,真实的画面不可复制,粗糙却真实感人。
(3)人人都是参与者,记录者。从一线员工到管理者,都应具备新媒体思维。
(4)发挥短视频的传播鲶鱼效应。跨平台联动,引爆全网传播。
Forgood品牌合伙人周哲俊
社群运营为社区带来不一样的氛围,Forgood品牌合伙人周哲俊带来《品牌视角的社群运营创新》的分享,众多社区美好的一面被立体化展开。依托不同精彩的案例,他为我们带来社群是什么、社区的共创进化、热爱的自生长、颜值社群主义等话题思考,此外,也对后地产时代的社区营造进行了精彩的分享。
他表示:后地产时代,需要重构“邻里”关系,让“社群”生长。「邻里」本是城市生活的本质,还原人间烟火气,营造社区文化和邻里情怀,是人际需求也是服务趋势。未来,社区需要一起生长的朋友。
关于如何做好社群,他也为我们总结出实用的建议:
(1)“人 +内容 +空间”一体,社区建造为生活内容存在,空间为社区关系服务。
(2)朋友才是关键,社群不是一群住在一起的人而是志同道合的朋友。
(3)放大记忆点,品牌1大于100,不是做的越多越好,有时候一个亮点就够了。
(4)好服务需要好看,好颜值永远是让人活跃的理由,社群也一样。
(5)小工具改变大效果,利用业主群做分享和导流形成兴趣私域,从单一社区微信群逐步向城市多社区生活分享平台发展。
(6)美好生长靠分享,帮助社区有人分享,有地方分享,重点不是我们想发什么,而是业主想发什么。
(7)社群属于每一个我们。要寻找兴趣“群主”,降低参与“门槛”,阿姨肯定更“积极”。
(8)社区内连接和外生长,社区商业资源共生,城市品牌资源共建。最后,他总结到“从品牌维度思考每一次服务”。
两天的课程涵盖了品牌的理论探讨、物企品牌建设,线上、线上传播多个层面的探讨,干货满满。中物智库希望助力物企打造好服务产品品牌,造就卓越品牌价值!期待下次再见。