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问题主要内容：
说明发行人研发费用中直接材料占比明显高于可比公司的原因及 合理性（科拜尔873664）
回复主要内容：
报告期内，公司与可比公司研发费用构成情况如下：
如上表所示，报告期内，公司研发直接材料的占比高于同行业公司，主要原 因如下：
1、公司的研发活动流程和战略规划决定了研发投入中直接材料金额较高
公司的研发活动流程主要分为项目调研、项目立项、配方设计、工艺改进、 样品试制、研发结项等阶段。其中，配方设计是按照研发目标，对材料进行颜色、性能分析后进行筛选，再将选取的树脂、辅料助剂等材料按种类和一定比例进行组合，并根据样品实验测试结果进行反复调整，需要耗用一定的材料，以获得最优材料配方；工艺改进主要系结合新研发的材料配方比例、进行工艺参数优化，调整生产过程中喂料方式、温度控制、停留时间、挤出速度等参数，以更好的发挥材料的性能，直至达到满足研发预期的生产条件；样品试制为确认产品的可行性和稳定性，在前期配方设计和工艺改进的基础上对开发试验的样品进行多轮的可靠性测试，是对配方设计和工艺改进逐渐改善的过程，需要耗用大量材料进行反复验证，直至产品可批量生产且通过品质验证。
从战略规划方面，公司一直以来坚持自主研发、持续创新的发展道路。公司 搭建了以满足客户定制化需求为导向和以持续的技术研发储备为保障的核心技术创新体系，公司不仅需要根据行业客户的定制化需求提出解决方案，还需要通过不断的研发投入保持技术创新性、提高产品核心竞争力。公司下游客户主要系大型家电厂商，产品需求更新较快，对颜色种类的丰富性、功能多样性、性能稳定性以及客户终端产品生产的便利性等要求较高，因此研发难度大、研发试验较多，相应材料消耗亦较大。公司技术研发储备类研发活动则在重点关注产品创新性的同时，需要保证产品的实用性、稳定性以及实际应用环境下产品功能和性能参数的适配情况，该研发过程也需投入一定规模原材料并进行反复试验。
综上所述，为保障产品的创新性、品质可靠性、性能稳定性以及技术的领先性等，公司在研发阶段研发材料耗用较高具有合理性。
2、公司研发人员数量较为精简，导致研发费用中职工薪酬及占比较低， 从而拉高了研发直接材料的占比
报告期各期末，公司与可比公司研发人员数量如下：
如上表所示，报告期各期末，公司研发人员数量均低于可比公司。公司业务 规模较小，人员配置较为精简。因此，公司研发费用中职工薪酬总额较小，较同行业可比公司职工薪酬占研发费用比例较低，2021 年度和 2022 年度，可比公司 职工薪酬占研发费用的平均值为 36.45%和 37.77%，而报告期内，发行人分别为 24.87%、17.72%和 19.25%，从而拉高了研发费用中直接材料的占比。
3、可比公司研发费用构成中存在较大金额的认证服务费、办公差旅费、 折旧及摊销等项目，从而拉低了可比公司直接材料投入的占比
报告期内，公司研发费用构成情况如下：
可比公司中，研发费用中其他费用中，存在如认证服务费、办公差旅费、折 旧及摊及其他等项目，金额较大，2021 年度和 2022 年度，可比公司上述费用占 研发费用的平均值为 17.60%和 19.71%，从而拉低了可比公司直接材料投入的占比。而报告期内，公司研发其他费用中的折旧费、其他等项目金额较小，占研发费用的比例分别为 6.33%、3.50%和 3.69%，从而拉高研发费用中直接材料的占比。
综上所述，公司研发费用中直接材料占比明显高于可比公司的原因具有合理 性。
