日月其迈，时盛岁新，2025年1月3日，杭州市南肖埠小学举行管理干部会议暨“健步如飞社”研修活动。回首2024，学校高位引领、聚焦重点、真抓实干，取得了一个个辉煌的成果，走出了一个个坚实的足迹。
各部门回顾总结本学期的工作成果和亮点，系统谋划下阶段工作思路与计划。
党政办张幸副主任从办公室常规工作、党建、宣传、人事等方面进行工作回顾。本学期，党政办坚持党建引领，组织、落实各项主题学习任务，完成职称晋升、人事管理等工作，在宣传方面取得突破。在此基础上联合各部门开展融合创新工作，顺利举办了国际文化节学术论坛活动，在此过程中，党政办全体干部提升了服务意识、沟通协作能力和应对挑战的能力。
教导处吴双双副主任介绍了教导处开展的工作，包括重点落实教学常规规范化运行、教育科研和教师研修工作渐次开展。下一阶段，教导处将继续夯实教学常规，重点推进跨学科主题学习，以给工作“加点糖”的热情为师生成长发展保驾护航。
大队辅导员温欣怡老师对学生成长中心的工作进行介绍。本学期，学生成长中心全面落实立德树人根本任务，秉承以生为本的工作思路，重点做好团、队各项工作，全力提升学生的综合素养。下阶段，学生成长中心将进一步创新工作思路，完成期末各项评优工作，谋划系列仪式活动。
总务处周燕菲主任做后勤总务工作总结。本学期后勤部门在美化校园环境、食堂规范化运行、大型活动筹备等方面持续发力，提升师生幸福感。接下来，总务处还将继续做好校园基础设施完善、区国象比赛后勤准备等工作，不断增强服务保障能力。
分管领导就各部门工作进行具体指导。冯晓燕副校长欣喜地表示，德育部门每位干部在工作中亮点不断，都实现了自我成长。她对干部们提出了希望，德育部门面对的事务是纷繁复杂的，在工作中，思路谋划再早些，服务质量再细些，细节把控再优些，力争让工作更完美，让品质更上乘。
毛建和副校长盛赞管理干部团队犹如中流砥柱，有经验、有活力、能战斗。他结合国际文化节活动指出，管理干部挺膺担当，在课程展示、媒体资源、应急处理等方面均有较大提升。他希望干部们继续在反思中改进，要重点关注特长生培养、跨学科主题学习、活动接待等方面，与各部门通力合作，在坚实的团队协作中行稳致远。
林霞校长作总结引领。她再次称赞本届国际文化节学术论坛举办得很成功，高规格、优服务带来高美誉度和良好口碑，这离不开干部团队为学校的稳步发展付出的辛勤努力。她指出，管理团队要以此为契机，思考怎样提升学校各项工作的“吸附力”，让每位教师都获得参与感、提升凝聚力。同时，各部门要扎实做好各项工作的盘点、收尾，以饱满的热情迎检大考核。
2025，新程漫漫，追则能达，所愿皆成！南小全体管理干部将共迎挑战，携手并肩，助推学校高质量发展再上新台阶！
校训：走好每一步
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撰稿：肖 虹
摄影：章婧雯
编辑：吴新怡
审核：毛建和
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出品：南肖埠小学
