![]()
公务员考试设计的初衷，就是为了反应试，让大家裸考的。国家公务员局考试录用网站上，“考务问答”有一个针对“报考者应当如何备考？”的回答：“公务员录用考试主要测查从事机关工作应当具备的基本能力素质，这些能力素质主要靠平时学习、工作和生活的长期积累，很难在短期内取得很大提高。考试前，报考者应仔细阅读《中央机关及其直属机构2023年度考试录用公务员公共科目笔试考试大纲》，并结合职位需求和自身条件，有针对性地进行准备。”
关键词是基本能力素质；靠平时学习、工作和生活的长期积累；很难在短期内取得很大提高。为了达到考察考生基本能力素质的目的，和很多培训机构的猜题、押题，模板、金句、套路斗争，命题机构也是煞费苦心。行测是客观题，有固定的路数，有点类似高考。如果《大纲》中讲的常识积累不够，言语理解与表达能力弱，数量关系不行，定义、图形、推理等比较差，那集中火力，专项突破，把大量同类型的题目找出来，掌握其中的解题方法和诀窍，然后大量重复练习，练出速度和准确度，还是能有明显提升的。但如果此前这些能力都比较强，也就是原来的高考大神们，他们就算是裸考，分数也可能会比普通人拼命学三个月的分数高。当然，现在越来越卷了，大神行测裸考估计能考60多，但这个分数完全不够看了。但大神只要认真学一两月，往往就能到70多，甚至更高。“中央机关及其省级直属机构综合管理类职位申论考试主要测查报考者的阅读理解能力、综合分析能力、提出和解决问题能力、文字表达能力。
阅读理解能力——全面把握给定资料的相关内容，准确理解给定资料的含义，准确提炼事实所包含的观点，并揭示所反映的本质问题。
综合分析能力——对给定资料的全部或部分的内容、观点或问题进行分析和归纳，多角度地思考资料内容，作出合理的推断或评价。
提出和解决问题能力——准确理解把握给定资料所反映的问题，提出解决问题的措施或办法。
文字表达能力——熟练使用指定的语种，运用说明、陈述、议论等方式，准确规范、简明畅达地表述思想观点。“
这其中的每一项能力，别说三月五月，就算三年五年，十年八年，也不见得会有本质的提升。就说阅读理解吧。从小开始读书，读了不知道多少千万字的字，但很多人20多岁了，大学毕业，一天读十几万字的网络小说跟玩似的，但读一篇两三千字比较专业的科普类文章，或者一篇稍微晦涩一点的哲学社科类的理论性文章，十个人中，能有两个人看得进去，看得明白，就不容易了。再说文字表达能力吧。工作十来年了，我见过很多地方报送来的材料，有省里的、市里的，这些材料不少都是单位里的文字高手起草的，经过层层修改、审批过的，但依然有一些材料，主题不清，逻辑混乱，论证乏力，语病和错别字也屡见不鲜。我此前也给一些学生改过申论作文，极少有人，甚至是很多清华北大的学生，能写出一篇符合申论大作文“观点明确，见解深刻；不拘泥于给定资料；思路清晰，语言流畅”的文章。从小到大，每个人都至少写了上千篇作文，但依然写不好一篇文章。再说这个提出和解决问题的能力吧。这更是考究个人的积累、思维的。比如说高校毕业生就业难这个问题，你要能比较全面地列举出就业难有哪些表现，这就要经常看新闻、总结个人和周围同学的经历等等，才能讲得出来。这就是提出问题。而解决问题，就是要提出有可操作性的办法。如果平时不积累一些就业相关的政策、新闻、理论知识、自媒体文章等等，凭空想象，是不可能提出好的办法的。而申论大作文对这种能力的考察，就更综合、更彻底了。要看得懂材料，要能准确把握题目的具体含义，要能形成自己的观点，要列举事实，逻辑条理清晰地论证观点，使用的语言要简洁、准确。这每一个方面，没有从上学开始就开始积攒一二十年的功力，根本就搞不定。很多人都会有一种感受，一个人的水平如何，只要和他谈具体的问题，让他讲三五分钟，这个人的知识储备、理论基础、思维方式、价值理念、表达能力，就大致清楚了。就好比看一个人的抖音浏览记录，就知道这个人的价值取向一样。没有点积累，没点独立思考，没有比较成熟的分析问题的思维方法，表达上磕磕巴巴，想说服那些见多识广的面试考官给你高分，这纯属有点扯淡。这些东西，也不是一月两个月，报个培训班，背点万金油的模板金句，就能搞定的。当然，很多人背个申论范文模板，面试金句什么的，觉得是可以速成的。这些东西不能说不管用，但作用相当于化妆，把真实的那张脸掩盖起来。但公考设计者也不傻，也会采取一些措施让你“卸妆”。比如说，结构化小组面试，让你针对性地点评别人的观点；还有无领导小组面试，七八个人在一起七嘴八舌，随机发言，随时要回应其他人的观点；还有很多选调、部委面试会有追问，这些都相当于是不按常规出牌，你原本在培训班学到的套路，就会失效。其实，95%的考官，在听到你开口说话的时候，基本上就知道你是自己想出来的答案，还是背的模板和金句了。只是既然大家都背模板，背金句，那只好挑一个背得熟练一点的人罢了。所以，裸考更符合公考考察基本素质能力的初衷。但既然是考试，就会有固定的形式，适当熟悉考试的形式，能更好地把自身的素质能力水平发挥出来。也就是说，如果基础素质能力太差，短期内无论如何突击，提高也极其有限。反之，如果基础素质能力较强，裸考也不会太差，适当地练练题，熟悉一下考试形式，能尽可能发挥出真实水平来。所以，与其花钱花心思在背范文、背模板、背金句上这种捷径窍门上，不如实实在在地强化训练写作能力、思考问题的思维方法、表达能力。只要方向方法正确，努力半年一年，这些基础能力素质就会有大的提升。而基础素质能力的提升，不只是对公考申论习作、面试有帮助，对去企业找工作、面试，分析和处理生活中遇到的问题，也都是有极大帮助的。PS：想要了解更多申论写作，公考面试的体制内思维方法，可参考老司机最新修订的公考面试真题解析资料。此次修订，老司机对每一道题的审题、思考框架、每一个答题点的思维方法、论述表达的逻辑等等，都做了详细的注解说明。需要的，通过下方二维码添加老司机微信，发红包（请勿转账），每本68元，留下姓名、地址和电话。
纸质书限于篇幅，方法思维不够具体详细，需要详细了解机关的一些思维、价值观，以及具体分析思考问题，可以试听老司机的“面试思维50讲”课程。
“五十讲”这个课程注重启发性，对如何思考和分析问题，在面试时迅速提出自己的观点很有帮助。缺点是不够系统，适合基础较好，自己有独立思考的同学，以及笔试分数落后较多必须有真货逆袭、报考厅局级、部委这种对能力要求很高的高层次单位同学。
![]()
老司机面试理论方法课程
“理论方法课”比较系统，难度不高，主要是对一些常规的结构化题型如何思考和分析，给出一些思路和方法，适合能力一般，报考的岗位要求不是很高的同学。
