面试:群众来上访,提出不合理的诉求,你如何劝解?

教育   教育培训   2024-12-09 22:43   北京  


文/体制老司机
公务员面试中和群众打交道的题目很多,比如接待来访,劝说群众,乡村调研等等。老司机在单位也常常和来访群众打交道,总结了与群众沟通七种方法,既符合机关工作的实际,又管用,可以说是解决此类面试题的“大杀器”绝招。
一是听。
很多群众来你这里,是觉得自己受委屈了,需要倾诉,你就听就是了,你认真听完,他说完,基本上他气愤消失了一半,也对你产生了好感。
二是认同。
在政策范围内,对其观点和遭遇表示同情,认同,理解。比如,你们真是不容易啊;如果真有这样的事情,那真的是让人气愤;有的地方确实不按中央规定来,乱来,等等。这些话都是正确的废话,但老百姓听了,就认同你了,和你的关系就拉近了,下面你再讲什么话,他也听得进去。
如果一味就知道和群众讲大道理,否定他们的诉求和感情,反而会加剧矛盾。
三是政策解释。
政策解释不要讲官话。大部分老百姓听不懂,你要用平实的语言,打比方跟他说。
四是摆难处。
不是职责范围的,不能解决的,就要说清楚,我们确实没有权力管这个事,我们如果去管,就会有什么什么严重后果;我只是一个小兵,如果不按规定去处理这个事情,肯定要被批评,处分等等。要把对方放在道德绑架的位置上,你这么做就是害我。
五是能解决的要极力想办法解决。
这是政治正确的必要原则,不用唱高调,面试时可以简单说:上访老百姓不容易,受委屈了,如果确实是我们职责范围内的,我向领导汇报,并建议认真调查处理,还群众一个公道,不然老百姓对我们就会失去信心,我们也是失职。
六是不能解决的也要帮忙想办法。
不能解决的,不是职责范围内的,给人家出主意,想办法。指导群众如何如何处理。比如北京市有道真题:一个人响应县政府号召返乡做电商的亏本了,来找你发牢骚,你怎么办?最后肯定是要给他出点主意的,比如多利用技术,少雇人,不买车,利用社会闲散物流等等。方法不一定管用,但群众会觉得你真的为他着想。
七是不做具体承诺。
不要狮子大张口给来访群众实质性的承诺,因为你不是领导,而且你也不了解具体情况,说不定来访群众隐瞒其他事实呢?所以只能做出一些大而化之的承诺,比如:我一定会向领导报告,如果属实,我们一定严肃认真处理等等。
总体来讲,无论是接待来访群众,还是到乡村调研和老百姓聊好天,融入老百姓中去,获得老百姓的认同。总结一下,大概有几个沟通的技巧和方法。
一是套近乎,比如说沟通上善于拍马屁,理解认同群众的观点感情等等。谁不喜欢拍马屁?你去老百姓家调研,进门先说,大爷,你家这猪养得真好啊,肯定能卖个好价钱。大妈,你这身体看上去真好啊,给我传授点经验。一下子就让这些大爷大妈喜笑颜开。
二是站在群众的角度上,为其分析利弊。实实在在为群众考虑,分析这么看有什么好处,那么干有什么坏处,用利弊分析来说服人。
三是得实实在在帮忙。话说一箩筐其实不如实实在在做一点事情,大事情做不了,但在职责范围内给点帮助,甚至只是帮忙出点主意,都是能够让群众感受到你的诚意的。
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(THE END)

公务员说公考
公考需要思考,而人生更加需要。
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