为什么高手总能看透本质?揭秘顶级思维三次飞跃!

职场   2025-01-25 09:38   甘肃  

人和人的差别,在于思维模式。横看成岭侧成峰。咱俩站的位置不一样,看到的肯定也不一样。

所以,我问你,1+1=2是啥?这叫数学逻辑;1+1>2啥?这叫经济学逻辑;而1+1=n是啥?这叫政治学逻辑。你想让它等于几,我就给你等于几,然后给你证明正确就行了,这就是思维模式的差别。

而思维模式由低维到高维有4个层次,也就是说,从初级到顶级要经过3次跨越,看懂的人,思考力会有质的飞跃。

人类原始的第一级思维是感性思维。

诺贝尔经济学奖得主丹尼尔·卡尼曼在其巅峰之作《思考,快与慢》中说,快思维就是感性思维,是“我心灵中已有的东西与对象之间构建的一个快速的判断”。

比如说,我喜欢黑色的衣服,那我看到白色就不喜欢,至于为什么,那是不思考的。

但这种感性思维,必须升级到第二级因果思维,才能创造价值。

因果思维,就是有因必有果,有果必有因,因与果有时间前后的必然联系。每一个原因其实同时也是前一个原因的果,所以才会说,因中有果,果中有因。

康德说,整个世界只有两条定律,一是因果定理也叫必然律,二是自由律。所以,从物质角度看世界,要用必然的因果律,而从人心角度看世界,要用偶然的自由律。而偶然和必然是互相转换的,偶然中有必然,必然中也存在着偶然。

于是,黑格尔的辩证法出现了,思维由此跃迁到第三级辩证思维。

没有辩证思维,你不可能当领导、做管理。中国人的太极图,就是最形象的辩证法。为什么呢?你看,辩证法的三大原则,它是不是都具备?阴阳鱼就是对立统一,分界线就是量变质变,鱼眼睛就是否定之否定。

辩证思维最典型的莫过于教员的《矛盾论》,矛盾是对立统一的,从量变到质变就是主要矛盾与次要矛盾的转化,而一个矛盾会变成另一个矛盾就是否定之否定。

所以,在实际工作中,有些问题不用急着去解决,要等这个问题发生量变到质变,具备条件后再去解决它,这就叫战略思维。

记住,任何事物都是对立和统一的,对立统一就是矛盾,矛盾具有普遍性,所以存在就是矛盾,人生就是矛盾,工作就是矛盾,世界就是矛盾。

所以,有辩证思维的人从来不纠结,因为人生就处于矛盾中,没有矛盾就没有存在,你总想没有矛盾,那是不可能的。

那我们处于矛盾和纠结中,怎么办?那就等待或创造条件,让矛盾从量变到质变,最后达到否定之否定,这就是辩证思维的应用。

有了辩证思维,你已经超越95%的人了,但要想把握一个系统未来的方向还是不够的,还需要升级到第四级的系统思维。

为什么干工程、学生物、搞中医的人,比较容易理解系统思维?因为系统思维的原理就是从生物学上来的。

那我们怎样构建系统思维呢?一定要了解系统七要素。

1.系统边界就是系统的目的、功能。比如,你搞一个项目,目的是啥?功能是啥?这是系统思维最核心的要素。

2.系统要素。比如,你干工程,系统要素都应该在合同里明确约定,否则,要素没搞全,就容易形成烂尾工程。

3.要素关系。要素关系有四种,分别是并列关系、因果关系、对立关系、调控关系。所以,你列出每种要素关系,就能验证你的要素是不是找全了。

4.系统冗余。本质上就是系统存在的最少要素量。比如,你中标了一个项目,你会想哪几个条件决定他这个项目是真的?有些工程项目被人欺骗,就是因为系统冗余量没考虑好。

5.系统动力。比如,对工程项目来说,资金就是驱动力,而对房地产来说,销售流转速度才是驱动力,玩法不一样。

6.系统阻力。任何系统有动力肯定有阻力。在热力学中,动力叫焓,阻力叫熵。一个系统是否存在,它的焓必须大于或等于熵,否则系统就会坍塌。任正非是把组织熵焓理论用得最好的企业家,很多企业老板要慢慢体会。

7.系统趋势。就是把系统要素放到时间轴线上去看,怎么让这个系统变得更好。

这样,系统思维的框架结构就说清楚了,这是最高级的思维,把因果思维、辩证思维都涵盖进去了。

今后,当你遇到解决不了的问题,就拿一张白纸,把系统七要素画出来,一条一条思考清楚了,基本就没有你解决不了的问题了。

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