大成活动 | 大成昆明举办“中国渐进延迟退休政策的法律解读与企业合规应对策略”研讨会

文摘   2024-10-28 18:26   云南  

2024年9月13日,全国人民代表大会常务委员会审议通过了《关于实施渐进式延迟法定退休年龄的决定》。该决定以“小步调整、弹性实施、分类推进、统筹兼顾”为原则,逐步调整法定退休年龄。这一政策的实施为企业在劳动关系管理和人力资源调整方面带来了诸多法律合规挑战。

为帮助企业深入理解延迟退休政策相关精神,10月25日下午,大成昆明办公室在事务所大会议室举办“中国渐进延迟退休政策的法律解读与企业合规应对策略”研讨会,由劳动与人力资源专业组负责人余坤律师主讲。本次活动吸引了30多家企业报名,各公司法务和人力资源管理者积极参与。研讨会对渐进延迟退休政策的法律背景与相关规定进行了逐一解读,并就延迟退休对劳动关系的影响和企业合规要求提出了措施建议。

主讲人余坤律师

讲座结束后,参会的公司法务与人力资源管理者踊跃提问,现场气氛热烈。大家围绕延迟退休政策相关的劳动关系确认、养老保险和医疗保险补缴、福利待遇调整等提出了许多深刻的问题,主讲人结合工作经验进行了细致的解答和深入的分析。与会者对活动内容表示高度满意,并感谢大成律师团队的专业答疑解惑和实际操作建议。


延迟退休政策与企业用工及每位员工的职业规划息息相关,未来将持续影响企业的劳动关系管理。大成律师将持续就此话题进行深入研究,并通过更多沙龙活动和主题文章为企业提供最新的法律动态与实务指导,敬请关注!























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【第2510期】

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