地铁上闲来无事，便回顾一下自己参与社会创新的经验和分享。
在分享前，一个自己的观点，即便没有外部资助，青年在社会创新和社会价值创造方面。依旧有独特的优势。
✨柔软与共情心下的问题意识：很多青年参与社会创新，容易被其中自己和他人赋予的意义感所打动，大家都有一颗柔软的心、共情的心，我个人觉得这是青年参与可持续社会创新的第一步，因为社会创新背后，往往都有一个尖锐的社会问题，这个社会问题打动你想要寻求解法。
比如，我过往做生命曲线写作训练营，关注的是青年的心理困境，自己也亲身经历后，还有很多人在创办一家社会企业和公益组织时都是如此。所以，柔软和共情的心才能够有产生“问题意识”这个特指，我们对这个问题，对一个群体产生影响的感知，无论这个群体是人，还是动物，亦或是植物。
✨有意义的涟漪与召集：对于有意义的事情，是很多人一起追寻的，哪怕这个事情一段时间没有经济上的回报。
在过往，通过确定议题，到召集伙伴，我和很多青年伙伴先后完成了很多有意义的探索，比如我们在社会创新前沿议题研究、活动和培训都有尝试。
大家的专业参与背后，一个对事情的意义，另一个是对自我迷茫的探索，还有一个对一件有价值事情的共鸣。
过去，我采访的一位艺术家，也通过召集志愿者来落地项目。在召集和参与背后，我个人观点是一种参与式发展的过程，大家在过程中是参与也是学习，所以让别人能够积极参与背后，也是让参与者本身有机会获得成长，而不是把参与者当做工具。
而在这个过程中，如何持续激励和赋能参与者，是重点，事实证明在青年领导力这一块，我可真差，召集和持续凝聚是两码事，所以如何能持续激励背后，实质上是召集人是否有一个健康的心态，并且持续影响周围人的过程。
过往在这一块，我和合伙人曾经讨论多次，我适合召集和策划，而管理和激励需要合伙人，有些人可能天然具备 AB 角特制，但是有些人可能不具备，这就需要痛的矛盾和冲突才能意识到，而如果你现在已经意识到，并决定改变，那么恭喜你，相信会有更多的人追随你。
这里再次感谢前后几十位在可持续社会创新的领域积极与我共创项目的伙伴，同时可以接受我性格中不成熟的一面。同时过程中提供资金、专业指导的前辈也是重要支持，过往在这方面，得益于他们的支持，让项目可以走得更远。
✨价值是如何创造的：价值创造需要检验，我想这是所有人的痛点，当然寻找解法—质疑解法—创新解法也是很多人经历的过程。不然也就不能称之为社会创新了，无论是技术，还是模式，如果比过去方法更有效，如何让没解决的问题有新解法，甚至如果发现新社会问题而。都是都可以是社会创新的一部分。
刚刚其实提到了价值创造其实在缺少外部资金的时候也可以实现，这是依赖于人的价值。同时在互联网和技术发展的今天，我们有更多元素去把它们作为社会价值创造的要素，甚至产生商业价值。
所以，如何发掘这些要素，组合成为新的要素，换句话说，旧的要素如何组合创新，这是价值创造的关联。
这一切都离不开对人的激发，因为要素的发掘不是一个人，是一群不同背景人的想象和整合。
所以，这里也特别希望，希望进行社会价值创新的青年伙伴，不妨从召集开始，如果你的想法和关注的问题能引发共鸣，一定能吸引更多人参与，特别是当下人与人的链接，可以通过互联网更大扩散。
当吸引到一群人之后，一起在业余时间，共创一个有意义的项目并不难。
另外再补充一个小点，价值是如何创新的，在我看来，创新需要在自由的土壤，无论是财务，还是家庭，还是职场，还是身边的社区，这些都会影响你的思维方式，多参加一些有意思的社群和跨界交流会有很多新的发展。
✨可持续：青年做社会创新的另一个点，就是可持续的问题，因为你既不知道方法是否可行，一切都是在实验，同时也缺少相应的资源或者因为自身条件难以争取到合适的资源，再或是自己有可能没办法长期参与到喜欢的工作，因为现实因素。
所以，如何无论是想用商业还是公益，亦或是两种结合，都要想一下资金来源和参与者的来源的持续性，项目一旦启动，任何参与者的时间，就是价值，而一旦运作也需要资金，可能因为项目的机制，资金可能更少的支持运作，但是一旦需要这一点，就要想到如何让这一切形成一个好的运作机制。
好的项目一定能吸引人支持，而通过跨部门的合作，可以让资金有更多方式进来，比如成立专项基金，或者做一些粉丝群体喜欢的周边，甚至关注议题去做一些好的内容，吸引一些流量广告等等。
而作为召集人的可持续也很重要，随着年龄的增长，家庭条件是否允许你做这些的事情，这份事业是否能养得活自己，自己未来如何平衡家庭和生活。
一个好的项目背后，是个人的可持续，健康的身体和心态，财务都是要素。这一切都会影响和你共事的人。
今天的分享就到这里，关注 ESG 与可持续社会创新的青年伙伴，可以加入社群，一起交流。
