小时候母亲一直说:台上一分钟,台下十年功。
一直的理解就是:没有谁能随随便便成功,平时需要多努力,关键时候才是放光彩。所以功夫要下在平时,不要临时抱佛脚。
可是长大后,对这句话的理解有些变化,现在看到这句话,想到的是:成功是有代价的,羡慕别人成功的时候,先问问自己:你愿意付出这个代价吗?
是的,有些东西看上去很好,但如果真给你,你也未必想要。
不管是历史,还是电视剧或者小说。我们会发现,一将功成万骨枯的故事比比皆是。一个伟人,他自己走向伟大的路上,必然有很多人,因他而牺牲。而牺牲最多的,就是他身边的人。
故事里都是这样的情节,主角的某位非常重要的人,别敌人搞死了。然后主角悲痛欲绝,此后奋发图强,最终手刃仇人,报仇成功。
主角身边人的作用就是为了主角,有的是为了让主角成长,有的是为了让主角能下什么重要决定,最终都会牺牲。
我们对比一下最开始和最终结局。除了主角之外,其他人有几个有好下场?
看到有一位07年就进入了华为的人,讲述着自己年薪百万。期间10年在海外,甚至可以年薪200万。工资+奖金+股票分红差不多真的可以有。
有网友回复:
我来酸一个,其实不用羡慕,海外十年,会面临两地分居,子女无法教育,父母无法经常见面的难处,除了极少数举家移民的,十年后回家,也是一地鸡毛。孩子大了,老婆丧偶式育儿多年。
离开华为,也没啥职业可说了,很多仗着手里有点钱,去景区做民宿的,疫情几年也是亏得一塌糊涂。这一年的几百万,基本买断了你对家人的陪伴,值吗?冷暖自知吧!
不要轻易说你也愿意这样,只要有钱就行了。如果真这样,10年的时间,你能坚持下来么?
如果你坚定认为自己可以,那倒是有一个秘籍可以给你。
给自己10年时间,定一个10年目标。然后认真、努力、奋斗、付出,坚持10年。10年后,才能给你1000w。
如果你愿意为了一个目标坚持拼10年,1000万真的很有可能。
成功的秘诀是,当机会来临时,你已经准备好了,而准备的过程就是付出代价的过程。
祝好。
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办公室有一个清华毕业的,能力还可以,素质是真滴差。大中午的,别人都在休息,结果她在那叨叨一中午。怎么样提醒这样人渣同事?
比裁员更侮辱人的事情发生了:裁掉了部门两个人,一个月薪1万5,一个月薪1万8,工作都交接给我。结果只有1万2月薪的我提涨薪却被拒