睡不着的时候，恰巧边上还有人弄出声音，会非常烦，甚至会失控。而且，越睡不着，越会放大这些噪音。
我之前也有过。我们中午休息时间比较长，每个人办公桌边上都有一个行军床。中午关灯，把行军床展开，午休。
可是边上有个同事不午休，他喜欢在午休时间戴个耳机打游戏。
还会突然发出一些奇怪的声音，这就严重干扰到我的睡眠了。好几次，都是闭着眼，睡不着，在那等他发出声音，一直纠结要不要暴起去说一下他。
但是，我也比较内敛，不敢直说。担心关系搞僵掉，毕竟是同事，别搞出什么矛盾。所以，一直默默忍受。
后来实在受不了了，我就换了一个地方午休。我是不是很怂？
好在现在我们座位重新调整了，和那个同事隔了很远，他再也不会影响到我了。对他所有的不满也都烟消云散。
有时候，我也在想，如果当时我说了，会有什么结果？
可能对方肯定会注意的，毕竟是他发出了噪音。也可能对方因此怀恨在心，关系搞僵了。因为说了之后，他打游戏的时候，就不会那么尽兴，不爽就会转嫁到我这里。
其实我也知道，这种事情，就应该直接说出来。也不是什么大事，讲出来就好了。
事不关己的时候，我们的建议往往都很好。简单，合理。但是真正发生在自己身上，就会变得敏感，纠结，怂。
或许这是 “i 人”的通病吧。
所以今天看到这个帖子，有些共鸣。
能理解发帖的人，可能处于爆发的边缘。甚至他发帖的时候，正是午休被打扰，睡不着的时候。所以各种脏字就出来了，情绪，需要发泄出来。
但是另一点不赞同，一个人的素质高低和是不是清华的，真没有必然联系。
我们对榜样要求太多了，总希望榜样处处都是榜样。清华的，只能说明他高考考的好，其他都不能证明。
我们要允许各种各样的人存在，有素质好的，自然也会有素质差的。和学校无关。
那有什么建议么？
反正我是不会去劝这个网友直接去和发出噪音的同事讲，因为我知道，这很难。你想想，他都把这事发到网上了，都没有当面讲，可见这件事对他来说有多难。
可能需要注意的是，控制好自己的情绪，别爆发出来了，那才是最最糟糕的结果。本来你有理的，你爆发，就变成你没理了。
还有，也可以选择保持距离。尽量减少与素质低同事的接触，避免让自己长时间处于被影响的环境中。如果可能的话，调整工作座位或工作安排，减少与他的交集。例如，在休息时间，选择去其他安静的地方，而不是和他共处一室。
雄不起，躲得起。
祝好。
