能影响人一辈子的话，不多，但总归有那么几句。
很多年前，有一个前辈说过：人心都是肉长的，虽然无情，但精诚所至, 金石为开。这句话就一直影响着我，过往的人生中，很多时候，这句话也没奏效，但是我坚信这句话是对的。
俯仰无愧天地，褒贬自有春秋。听着很虚，但这是最简单，也是最正确的行为准则。
尔虞我诈也好，勾心斗角也罢，唯有真诚是真正的大杀器。做事情，对得起自己的良心，哪怕没有好的结果，也能踏踏实实，睡得着觉。这一点对所有人，都是公平的。
尤其是最近，看到很多大人物倒台，越来越觉得冥冥之中有个看不见的大手，操控着一切。眼看他起高楼，眼看他宴宾客，眼看他楼塌了。人间种种，唯有问心无愧，才能无怨无悔。
但行好事，莫问前程。
踏踏实实做事，不要在意别人的评价，甚至不去在意结果，那你就是最大的赢家。
看到一个段子：
妻子得罪了部门经理，
工资从16000降到了8000！
还给各种“小鞋”，
只能提了辞职。
结果大老板没批：
不但工资恢复，
还补发了奖金！
原来大老板并非不管事，有一次一个项目竞标，妻子在关键时候发现项目数据错误，大老板一直记着。再加上很多人投诉这个部门经理，也想动他了，就借着这个机会一起办了。
大老板并非对公司内部的问题一无所知，而是在等待合适的时机。他记住了这位网友妻子的特别贡献，虽没有什么特别表示，但内心会因为这件事定义这一个人。
当然，主要是这个部门经理被多人投诉了，到了这里刚好超过临界值。这个网友的妻子是幸运的，当被部门经理刁难，提出辞职时，有大老板替她打抱不平。
现实中，更多的结局是：保大不保小。
大老板会和领导站在一边，会放弃员工的利益。无他，因为老板和领导更熟。
段子中，大老板抓住这个机会，既恢复了妻子的工资，补发奖金，又对部门经理采取行动，给全公司灌输了正向能量。这不仅是对公平的维护，也是对公司整体利益的考量，也体现了作为老板，在处理人事问题时的智慧和果断。
我们不可能一直这么幸运，但是即使不那么幸运，又怎样呢？一份工作而已，开心就干，不开心就“干”。
祝好。
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