按语：现将在各地了解听到的主要是本系统的一些亮点特色和经验做法，作些介绍，有的记得不是太全面，有的是靠印象，理解把握得也不够准确到位，有的地方有的监狱可能早就这么做了或许做得更好，有的是笔者个人的观点看法（民间评论而已），可能与实际情况有出入——过了或不及，仅供借鉴、参考。
全国监狱系统藏龙卧虎，有很多单位和个人不仅在系统内有名，在全省全国也可以比一比、上得了榜。
坐落在开封的河南一监，无论ZF还是民警人数在全省都是数一数二的大型JY，已经连续近40年实现没有脱逃没有重特大案件两个零指标，创造了全国最好记录（单以脱逃指标衡量为全国第二）。在笔者的记忆中，他们还是全国文明单位，省政法系统先进单位。
在笔者的印象中，四川省邑州监狱标准化规范化精细化管理在全省名列前茅，值得学习借鉴。
最近有人问我，安徽有哪些监狱可以参观学习？根据印象和了解，去马鞍山、合肥、青山监狱是不错的选择。
下面是本期介绍重点：
福建省莆田监狱坚持高标杆定位，敢闯敢干、敢打敢拼、敢作敢为、敢为人先，他们的口号是：“有荣誉就要争，有红旗就要扛”，一年争进位、二年走前头、三年争一流，实现一年小变样、两年大变样、三年完全不一样，民警队伍士气高昂，监狱面貌焕然一新。2023年实现综合排名全省第二，监管改造等三个单项全省第一，创新创优全省第三；参加莆田市绩效考评，在13家垂直单位中排名第一。
莆田监狱办公楼
创新实战大练兵形式载体。组建56名教官团，推广ISR低伤害无伤害处突教程，由监狱民警——福建省柔道协会副会长张清龙担任总教官，对民警进行常态化训练。与漳州市公安局110特巡警大队建立“互鉴互学”模式，实现“教学练战”一体化。何谓低伤害无伤害处突？简单打个比方，如发生行凶、自杀、袭警等突发事件，民警能够在第一时间灵活运用擒拿格斗、柔道、轻功等技战法，力争在低伤害甚至无伤害的情况下迅速将其制服、搞定。制服、搞定这应该没有悬念，只是时间早迟问题，而能够一招制敌，又不发生人员伤亡或实现最低伤害，那是最高境界最高层次最高水平。这种做法，受到很多监狱尤其是公安机关的青睐和欢迎。今年6月11至14日，漳州市公安局安排16个民警全脱产全封闭来监狱学习、交流、互鉴，这在全国可能绝无仅有。
大力实施暖警惠警工程。统筹推进“安防工程”、“民生工程”，不断改进优化民警的执勤生活条件。办好智能化民警“养生”食堂，车间执勤岗亭全部装上空调；按照三星级标准装修监内执勤备勤室，一人一间，隔开隔音，确保备勤民警养精蓄锐、安心休息；扩建体能训练中心，推进警营文化建设，进一步凝聚队伍合力。
增强安防处突保障能力。强化狱内110：依托综合执法中心，配备24名警力，实现“网格化”用警、3分钟处突。优化安全管理：购买换针机，自动识别、更换断针，防止被罪犯私藏；购买12台安检门，实现车间、监舍安检“双保险”，实行“纵向、横向、斜向”交叉复式点名，突出清监搜身的随机性突击性。打造三大中心：情报指挥中心、新犯体检中心、刑罚执行办案中心。
创新管理方式手段。开展后勤、杂务等骨干犯满意度测评，实行竞岗轮岗制，不符合条件、违规违纪的随时撤换。开发消费账户“白名单”，开通“阳光”汇款通道，遏制借卡消费现象。建设“电子购物平台”，实现网上购物、集中配送、分级处遇闭环管理。推行智能药柜，实现“入库、分发、登记、服用”一条龙可视化管理。
打造监区文化品牌。组建26名民警讲师团，建成“传统文化教育中心”，邀请孔子75代传人、福州文儒学院院长孔海钦教授定期来监授课，打造以“礼孝”为核心的监区特色文化。
泉州市是福建省经济最发达的地区，这里历史底蕴深厚，有22处世界历史文化遗产。图为坐落在清源山老君岩的最早最大的老子雕塑，是为“老子天下第一”。弘一法师李叔同选择这里为最终修炼之地，是否是奔着太上老君而去的呢？
警 句 抓监管安全就是抓队伍。是“好板”要爱护，是“短板”要拉长，是“废板”要更换，是“坏板”要剔除。（参见《监狱安全600问》第288页）
警 句 保安全就是讲政治，保安全就是顾大局，保安全就是尽职责，保安全也是保饭碗。（参见《监狱安全论》第1页）
郑重声明：说道老者公众号不打赏、不打广告、不与任何商业媒体发生任何关系，主要任务是弘扬正能量，宣传、普及安防知识。“救人一命，胜造七级浮屠”。如果我的文章，能够让民警尤其是年轻民警新民警，在平时的工作尤其是在与罪犯打交道的过程中多长一个心眼、多留一个神，能够增加哪怕是一丝丝的敏感性、警觉性，对我来说，也是功德无量。
延伸阅读：
一、出差札记：各地监狱系统的亮点和特色、民警的观点和体会（一）、（二）、（三）
二、枫桥经验如何在监狱付诸实践（一）、（二）、（三）、（四）是为罪犯服务，还是为改造罪犯服务？如何化解矛盾治未病？
三、新的《监狱法》已经怀胎十月，到了呼之欲出、呱呱坠地的临盆阶段——关键看能够解决哪些实质性的问题（一）、（二）、（三）、（四）
出差留痕
