有时候总有网友私信我，问我专技十级如何晋升专技九级？专技十二级如何晋升专技十一级？这种同级别内的不同等级晋升，基本上年限到了，单位有空岗向人事部申请办理即可。把单位三定方案的岗位设置表弄清楚，时间快到了就去找单位人事帮忙办理，事后一起吃个饭的！人事不懂的，自己多跑跑人社局！
驴哥分析
文件来源:人事部《事业单位岗位设置管理试行办法》《国务院办公厅转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知》等文件。
专业技术岗位的数量和结构比例？
专业技术一级岗位是国家专设的特级岗位，由国家实行总量控制和管理。专业技术二级岗位按照全省总体控制标准，由省人事厅核准确定。
专技岗同级别内职称如何晋升？
专业技术岗位要逐级聘用，同一层级内，比如初级、中级、高级职称内，应聘上一等级岗位需在下一等级岗位受聘3-5年且考核结果为合格及以上等次。这个不同地方或单位规定有不同，比如专技12晋升11，专技10晋升9大部分地区只需要三年，但专技9晋升8有的地区需要5年。
聘期实行动态管理。聘期内，在岗位空缺和符合岗位条件的情况下，专业技术人员可按照逐级聘用的要求，竞聘高等级和高层级岗位。事业单位专业技术岗位中，中、高级内部细分等级之间岗位聘期未满三年的，原则上不能晋级。
做出特殊贡献人员或作为引进学科带头人的特别优秀人员，经批准可以不受相应聘用级别和期限的要求，进行破格聘用。
专技岗跨级别如何晋升？
初级到中级，中级到副高级，副高级到正高级，一般都是需要通过取得对应的职称证书才能受聘，可以通过考试、认定、评审等方式获得！
考评中级需在现聘初级岗位层级内的主体岗位最高等级岗位受聘三年以上且考核结果为合格及以上等次。考评副高，需在中级职称上受聘5年以上，考评正高，需在副高职称上受聘5年以上。不过有的满足条件可以直接考试获取中级和高级职称，比如经济师、会计师、软高、审计师等等。
注:每个省份大同小异吧，具体要求以自己单位和当地人社局要求为准！
