这是湖北一位50岁的副高级网友的提问，他毕业后，一直在普通地级市的研究院工作(正处级事业单位)，他38岁评上的副高级职称，然后一直没评上正高级，他目前是事业编专技5级(副高级职称最高的那档)，和他工龄一样同年进单位的一位同事评上了正高，聘用到专技4级(正高级职称的最低档)，他想知道他和那位正高级同事的年收入差距有多大？如果收入差距不大的话，他就不准备去评正高级了。
驴哥分析
在很多市直省直正处级及以上研究所，评上副高难度不大(人数多)，而且很多科研类事业单位副高级职称只设总职数，即单位副高级职数不超过五级、六级、七级加起来的总数即可。相当一部分人，可以在专技五级退休，对于很多评不上正高级职称的职工来讲，专技五级是他们退休前能争取到的最高岗位。
小编将从事业编岗位工资、薪级工资、绩效工资、津贴补贴、奖金这5种工资和公积金和年金2种福利来分析专技4级和专技5级的年收入差距。
①岗位工资
从下表可知，专技岗4级比专技5级的岗位工资每个月高4080-3420=660元，每年=660*12=7920元。
由于这位副高网友和他同事都是应届生同年进的事业单位工作，学历和工龄一样，所以薪级工资也就一样。
③绩效工资
很多地方事业编还有几千元的奖金，叫法很多，比如综合治理奖、考核奖，很多地方额度和职称无关。
总而言之，在普通地级市，同工龄的专技4级大概会比专技5级高=7920+980+6000=14900元。
⑥公积金和年金
按公积金单位和个人各12％，职业年金单位缴纳8%，个人4%来看，两者一起36%，专技4级大概一年要高专技5级=14900×0.36=5364元。
综合来看，事业编专技4级大概比专技5级要高14900+5364=20264元。
总言而之，还是建议这位副高级的大佬继续参评正高级职称，毕竟一年下来会增加将近2万的收入。
