答案：公益类事业单位不会被取消，事业编也会一直存在，但发达地区事业单位招聘新人会逐步采用员额制。
公益一类事业单位继续改革，多种事业编实行员额制，签订劳动合同！
驴哥分析
驴哥自己也是体制内的一员，所以也不希望事业单位未来取消编制。
事业单位的改革其实是一直在进行的，从各方面改革。
①首先是事业单位分类，将经营盈利性事业单位全部转为企业，基础性科研、义务教育、公共服务(含社区医疗)等划为公益一类事业单位，高等教育(高中、大中专、继续教育等)、非盈利医疗等划为公益二类。
②其次就是对事业单位的编制进行进一步改革。对于经济较好地区的事业单位逐步采用员额制，实行总量控制。目前员额制在中小学教师招聘和一些大城市事业编招聘中已经推广了。
③对事业编的工资执行绩效考核，这个基本上是向企业学习。目前全国事业单位已经执行了30%的总绩效工资进行考核发放，未来估计还会继续增加比例！
不过从多地改革的情况看，都是老人老办法，新人新办法，此外还会执行过渡期，老人退休一个回收一个编制。
高校医院基本上采用员额制招聘人才了，高层次大学更是执行非升即走。另外，很多中小学也实行员额制或编制池，签订劳动合同，编制是学校的，暂时借给你用，在校期间享受事业待遇，一旦学校不续订合同，得走人了！
事实上在我国除去教师、医生、差额拨款类事业单位(教师和医生就将近3000多万了)，真正全部靠财政发工资的全额事业单位没有多少。
以前小编也觉得教师不敢去编制！但现实是，只是乡下和贫困地区的教师不敢去编制。医院现在更是和国企差不多了，一旦停了绩效，有编制也没有用。
