事业单位管理七级(正科)和管理六级(副处)年收入一般差多少?

文摘   2024-11-20 07:51   湖南  

     这是一位河南省网友的提问,他目前在地级市副处级事业单位工作,目前是事业编管理七级(正科),他想知道管理七级和管理六级的年收入差距大概有多大?

驴哥分析

管理岗分为十个等级,其中管理五级相当于正处级,管理六级相当于副处级,管理七级相当于正科级。

事业编工资由组成。小编将从岗位工资、薪级工资、绩效工资、津贴补贴、奖金这五部分工资和公积金和年金潜在收入来分析管理六级和管理七级的年收入差距。


①岗位工资

从下表可知,管理六级比管理七级的岗位工资每个月高2600-2240=360元,一年差距=360×12=4320元

②薪级工资

这里假设同薪级对比,那薪级工资就是一样的。

③绩效工资

绩效工资分为基础性绩效、市县增量绩效和奖励性绩效。
基础性绩效和市县增量绩效是和职称挂钩的,管理六级基础性绩效工资一般在2000多,管理七级一般在1750多,两者相差200元左右。再加上市县增量绩效,估计两者相差350元一个月,一年相差=350*12=4200元

奖励性绩效假设分为4档,管理六级(副处)奖励性绩效基数为1.4,管理七级为1.3。假设中部省份地级市奖励性绩效1.0基数为9500元,则管理六级比管理七级高=9500×(1.4-1.3)=950元
4200+950=5150元
总而言之,管理六级和管理七级绩效工资大概一年相差5150元。
④津贴补贴

地级市直事业单位基本上没有啥津贴,至于车补,倒是有些地方市直机关服务中心有车补了。

⑤奖金

一般按人头算,差距不大。按职称也就三四百的差距。


综合来看,在河南那边的地级市,管理六级比管理七级大概一年要高=4320+5150=9470元。

⑥公积金和年金

公积金和职业年金单位分别缴纳12%和8%的比例,即=9470×0.2=1894元

总而言之,管理六级一年下来,收入还是要比管理七级要高出近一万元。

事业单位专技7级(副高)和管理7级(正科)年收入一般差多少?

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驴十八
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