这届国央企年轻人,不好带啊

文摘   2024-08-09 07:03   湖南  
周末倒计时,怀着雀跃的心情,聊点轻松点的。
这两年公司不是招了一大波年轻人么,清一色的俊男靓女高学历,看着赏心悦目,交谈起来也如沐春风。
不过接触的时间一久,慢慢发现现在的年轻人都很有自己的想法,老一套的管理方法,有点行不通了。
刚上班就想退休,对升职加薪不感兴趣了

我以为像我这样“不务正业”整天琢磨提前退休的85后已经是同龄人中的奇葩,

没想到现在的95后、00后,也已经在研究提前退休了。

上个月和小伙伴吃饭,两位95后的女生,一个梦想是存够200W回农村老家躺平,

另外一个规划了包括但不限于去海洋公园门口卖气球、去校门口摆摊儿冬天卖烤红薯夏天卖冰凉粉、去阿里巴巴进货在闲鱼上倒卖赚差价...等“退休”路径,

还有一位00后的小朋友,看了网上一些攻略,理想的“退休生活方式”是“出家”。

工作不久就想躺平,刚入世就想出家,

现在的95后、00后,不像80后在这个年龄时那般野心勃勃,更不像70后那样把工作看得和生命一样重要,

拿升职加薪给他们画大饼,他们是不吃的,升职诚可贵,生活价更高,若为自由故,二者皆可抛;

拿经济形势、就业形势来PUA他们,也是P不动的,他们没那么稀罕这份工作,遵守劳动法、按时上下班,对他们来说是天经地义的事情。

不买房不结婚,不自我加压了

80后,我愿称之为还有“人生一定要结个婚生个孩子”传统思想的最后一代。

到了90后,开始喊出“不婚不育保平安”,00后更是直接飞升到“没有房贷没有车贷没有下一代”。

既然结婚没什么好处,那就不结;

既然这一代已经不指望养儿防老,那生娃养娃就全是成本而不是投资,压力这么大,不如不生;

至于房子,要么家里就有好几套,要么直接不打算买房,反正又不结婚,干嘛每个月给自己背贷款。

一人吃饱全家不饿,生活压力直接减少至1/N,分分钟就地躺平不是梦。

不care别人怎么看,精神上越来越自洽了

中国人的传统观念中,“工作”这玩意儿捆绑太多了:名、利、社会地位家庭地位、婚恋关系...

而95后、00后生活在价值观更多元的世界,已经开始对“别人怎么看”脱敏,

对他们来说,人生是旷野不是轨道,一份“稳定体面的工作”也不是实现人生价值的唯一方式,

人生,不成功也没关系,因为成不成功是给别人看的,而日子是自己一天天在过的,

他们更愿意过让自己觉得舒心、开心、自由的人生,而什么面子,在他们眼里不过是陈腐落后的虚架子,

没有人会再为了“别人怎么看”,而去决定“自己怎么活”。

不仅如此,他们连领导的看法也不care了,既然不想升职加薪、没什么有求于领导,那么和领导之间就是平等的,

用权力来压制他们是行不通了,只有平视他们、认真对待他们的意见和诉求、真正具有人格魅力的领导,才能赢得他们发自内心的认可。

“只惟实、不惟上”,在现在的年轻人身上,真正得到了体现。

敢于拒绝敢于说"不",敢于掀桌子了
网上有个段子“各年龄段对于周末加班的态度”:

80后:领导让我加班我就加班!

90后:...有加班费吗?

00后:是活不过这个周末了吗?

...

段子当然是夸张了,但也反映出现在年轻人的个性:对于自己觉得不合理的事情,想拒绝就拒绝,想说“不”就说“不”,

管你什么领导、什么前辈,没有丝毫心理负担。

80后、70后遭遇职场PUA、劳动法规定的权益受到侵害,大多选择忍气吞声、息事宁人,

而95后、00后就完全没有这个顾忌。

他们的维权意识特别强,对劳动法的研究比公司法务还深入,还不怕把事情闹大,

偏偏他们普遍还受教育程度较高,反抗起来事实讲证据,有理有据有节,让人不得不忌惮三分。

...

相比80后、90后,现在的年轻人普遍长着一张“没被欺负过的脸”,

在他们脸上看不到委曲求全、看不到忍辱负重,只看到淡然佛系、或自信张扬。

由于信息的极大扁平化,他们对职场、对这个世界的很多东西都看得通透,
这种“看透一切”的态度,让人捏不到软肋、不好管理,但却是社会的进步。
有了他们“整顿职场”,才能让人重新审视职场中一些大家早已习以为常、但却是不公平不合理的现象,
让不公平不合理得到纠正,让职场的环境更加风清气正。
每一代人都年轻过,博主从他们身上,也常看到自己踏入社会不久时的模样,
愿这届年轻人,能永远保持朝气、锐气,
愿他们,即便日后踏入新的人生阶段,仍不丢失追求公平、自由和真理的少年意气。

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身在国企心在江湖
东坡小姐,十余年国央企工作+创业经历,专注分享国央企职场规则、生存进阶、副业/创业、个人成长经验。(商务、咨询:all-for-freedom1202)
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