任何工作的不开心,都只是钱没到位而已。
我们可以想两个条件稍微极端点儿的例子,比如一份工作A很轻松,工作内容很喜欢,领导同事也很好,朝九晚五,但是工资一个月就500块钱;另一份工作B内容是每天被你特别讨厌的人抽10耳光,但是一个月工资给你50万,这两个你会怎么选呢?要是我,我不但选择第二个,我还要每天对我特别讨厌的人说“再多喂我勺屎吧,不然这钱我拿的不心安”。(开玩笑)
或者再举个通俗的例子,找工作就跟找对象一样,帅哥美女谁都爱。但是一个年薪10万的帅哥,和一个年薪百万的丑男,是不是开始纠结了?年薪1000万的丑男呢?绝大多数普通人,包括我本人在内,都应该问问自己,工作是为了什么。我相信答案都是为了生存。如果一个人财富自由了,谁愿意给别人当孙子呢?俗一点讲,所谓的寻求工作开心,就是个伪命题。真要为了开心,那就别去工作。
但是普通人不工作不行啊,我们都知道,生活中的方方面面都离不开一个字,那就是钱。吃饭,买房买车,结婚生子,给孩子买奶粉交学费,赡养老人,旅游,吃美食,买新衣服,生病了看病,自己的其他爱好等方方面面都得花钱。我们普通人只能通过工作来获取劳动报酬,去满足我们的生活需求。开心应该在生活中去寻找,而不是在工作中。你又不是富家公子哥,来公司体验生活的,你是来挣钱的。
其实在现实中,大家也都会用脚做出选择。比如很多互联网公司,996,加班多,大部分人谁会喜欢加班呢?但是每年互联网大厂都卷的不行,简历太多了,学历门槛非常高,为啥呢?没办法,给的太多了,而且涨工资的空间也很大,钱途光明。钱真的太重要了。当然,有些人也会说,有些人不喜欢加班,就不会选择互联网大厂,而是去考公或者去央国企了,这是不是就证明这一部分人心里开心比钱更重要呢?
说实话我当年就是放弃了互联网高薪,去了央企。因为我想要工作生活的平衡,不喜欢加班。但是,这并不能说明钱没有工作开心重要,只能说明这个钱没到位。
每个人的家庭条件不同,对于金钱接受的阈值不同。家庭条件好的,如果金钱阈值没有达到心里预期,那肯定选工作开心的多。比如一份年薪25万但是加班很多的工作,和一份年薪15万但是轻松稳定的工作,25万年薪对于家庭条件好的同学来说,没啥吸引力。但是如果把这个年薪提高到250万呢?你看这个钱的吸引力会不会大很多?我当时要有这样的工作我央国企都不带看一眼的。
当然,我上述举的例子都比较夸张了,在现实生活中,大部分人的工资都不高。如果两份工作的工资差距不大,一个工作顺心,一个工作不顺心,那肯定选择工作更顺心的那个了。