有网友在网上提问:“即将博士毕业，华为海思和航天584所该怎么选？”
首先这名网友还是非常优秀的，两个单位也都是很好的单位。先说一下504所。504所作为西安第一神所，各方面还是非常不错的，它近年来也改了名字，全称叫中国空间技术研究院西安分院。其中中国空间技术研究院就是我们常说的航天领域三大总体院之一：中国航天科技集团第五研究院（简称“航天五院”）。
504于1965年6月29日正式建所，是我国空间飞行器有效载荷和卫星应用电子系统与设备研发的核心单位，代表着我国通信卫星技术的最高水平，在卫星导航技术、卫星数据传输及处理技术、星载天线研制卫星遥感技术、星间链路技术、陆海天测控技术等领域实力非常强悍。
近年来504门槛非常高，硕士招的比较少，大多都是招博士。博士现在进去首年薪资在税前35万左右，还有安家费，给研究所的事业编。博士干五年薪资在税前40～50万左右。普通博士天花板基本上就是这么多了。当然，还有一些其他的福利，比如各种补贴，包子女入托入学，七险二金，自带游泳馆健身房等。在西安，稳定，钱也算多了，当然加班肯定是有的，但是504整体上加班没有那么狠，周六也要上班，但是可以早退。
再说一下华为海思，做芯片半导体的，也是非常不错的公司。不过华为加班也是业界出了名的，因此加班时长上两者没有啥优劣势，但是加班程度上还是不一样的。为什么这么说呢？大家都知道研究所的流程冗长繁琐，杂事多，除非有紧急任务加班加点，大部分时候的加班都是摸鱼之类，时间长但是没有那么熬人。但是华为不一样了，大部分的加班是真加班，是真耗人。
再说薪资方面，肯定是华为多了。博士薪资要看给你的定级，普通博士16级，年薪税前50多万，还有10万左右的股权激励。优秀一些的博士17级，税前80-100万左右了，再往上那就是特别优秀的博士了，什么天才少年计划，18级，税前年薪最高能到201万，这就不详细展开了。只要你有能力，能出成绩，在华为你的天花板肯定高很多。但是稳定性上华为肯定是不如504，干的不好，或者年龄大了就把你裁掉很正常。
两者对比的话就是一个加班多稳定钱适中天花板低，一个加班多不稳定钱多天花板高，怎么选，要看你更想过哪种生活，另外就是你对卫星领域感兴趣还是对芯片半导体领域方面感兴趣。如果比较迷茫，从退路的角度看，我建议先选504，毕竟从504里跳槽去华为的也不少，但你要是一开始进了华为后悔了就再也跳不进504了。
