有网友在网上提问：“初入社会，应该去大公司还是小公司？”针对这个问题，我想到网上有个流传很久的段子：“小时候，我经常纠结：长大后，是上清华好，还是上北大好呢？长大后，才发现我真的想太多了。”
在求职方面，很多同学也是容易跟段子一样提前多想。做选择的前提是你要能选择，如果你都拿不到offer，何谈选择呢？我在实际生活中经常遇到有同学纠结是选甲公司好还是选乙公司好，结果一细聊，简历都还没投递呢。如果你还没有拿到具体的offer，请把重心先放在求职笔面试上面，也不用纠结是只投递大公司还是只投递小公司，无论是大公司还是小公司，简历都海投一下。毕竟投简历也没有什么成本，多一次简历投递，就多了一个就业机会。不怕offer多，就怕没offer。
等你手里有几个offer了，再去做相应的选择。一般优秀的同学都是在大公司与大公司之间做选择，大部分的同学可能一个大公司offer都拿不到。万一到时候自己一个大公司的offer都拿不到，还在这意淫选择去哪个，那不就活成段子了吗？
如果说你真的同时拿到了大公司和小公司的offer，通常还要看地点、岗位职责、薪资待遇等多方面的因素。如果其他因素都差不多，还是更建议选择大公司。相比于小公司，大公司的管理制度更加完善，分工更加明确，员工培养也更加专业，平台更加广阔，发展空间更大，薪酬福利制度也更健全，优秀的人才也更多，对于刚毕业的人来说，进入这样的公司，成长很有帮助。在实际中，大家也是用脚投票的。世界500强的公司总是大家的求职热门，它们的门槛也会更高。
小公司的话，不是说所有的小公司都不好，在小公司制度不健全，可能一个人要干几个人的活，可以极大的锻炼个人能力，让你在各方面都有所成长。大公司则是分工明确，让你聚焦在某个领域发展。实际上当今社会需要的是专家，而不是通才。只有在某个领域扎根下去深耕积累，你才能有更大的发展。什么都会，什么都不精通，那其实很难有所大成就。从这个角度来看，我还是比较推崇大公司。
还有人会说，跟随小公司成长发展，可能会有更大的成功。这也不是没有道理，比如马云在上世纪90年代在一间办公室带领十八罗汉创建阿里巴巴，十八罗汉如今都财富自由了。但是不要只看到成功的例子，实际上小公司创业未半而中道崩卒的概率太高了。100家创业公司，5年后可能只有5家能活下来，10年后可能只有1家能活下来。如果你能坚持到小公司活下来，那你10年后肯定能比直接进大公司更加成功。但是这个风险太大了，绝大部分人都是普通人，没有过人的眼光去识别一个好公司，还是去大公司最稳妥。
