有网友在网上提问：“现在职场新人，以下为我的经历：我出身农村，在我高中时，基本上不是年级第一就是第二的水平，高考也顺利考入Top5，我们那地方没有清北，我当年高考是全县第一名。我从小在别人夸奖中长大，包括亲戚、班主任、同学等。被灌了很多“努力学习，将来前途就很好”的思想。我学的计算机科学与技术专业，按理来说这是好专业了，毕竟很多人跨考都要来考408。
在大学时，我也卷绩点，没到最前面，但也相对来说可以了，保研到硕士。现在还记得模拟电路、军事理论、美育等一些课，非常拉成绩，不然有机会到Top2读硕士。我个人感觉，这学历应该挺好了。但是到了职场，这个薪资待遇，只能说，如果我高考没考这么高，那还能接受。首先，我表哥，他也是计算机，但他是普通一本本科、普通一本研究生（高考比我低接近200分），但是薪资待遇我差不多。
我自我感觉我的水平确实比他强，无论是和他刷leecode，对算法掌握的熟练程度，还是对计算机系统的了解程度，我感觉，他基本上都没有计算机组成原理、计算机操作系统等知识体系，而计算机专业的人都会知道这是最基础知识。（那时我还在上学）而我当时学的信息论，我表哥是完全没学过这门课的。职场上却一直从事技术含量很低的活，普通二本也能干，甚至可能，培训班培训一段时间也可以干。在职场上，我仍然更新着自己的知识库，我属于，年轻气盛，闲不下来的那种，总想干点“有意义”的事情，至少从小我们觉得学习更有意义。
而我周围的同事，他们的学历学校也普遍不如我，现在和我干的，甚至没有985的，但是待遇什么的和我一样，所以落差很大。我的领导学历也比我低。我也感觉，学历不能代表一切，但是又感觉自己的知识没有得到充分展现。说起来，很多本科都学过的东西，基本上从来没用过。某种意义上，我感觉干的都是普通二本能干的活，一直迫切的想，体现出自己和同事之间，我比他们强很多，我对机器学习、深度学习算法背后的数学原理有理解，他们则完全听不懂这些，顶多就定性地知道一些原理，也无法用数学公式推导。
我如何体现出高学历的优势？还是因为我农村出身的，所以上升空间有限吗？更深入地想，学习的意义是？有人说，大学学到的东西没用，目前确实很少用到OS和计组的知识，这么说，为什么还要学呢？或者说，我高中应该摆烂，不用那么累，和我表哥一个分数就行了，反正工资都差不多。我真的感觉我会很多，但是大材小用，无法施展自己真正的技术水平，等过几年就和普通一本的没区别了。那当年费那么大劲考的学校，恐怕也失去了应有的意义。”
TOP5的高材生，那就是华五（复旦，上海交大，浙大，南大，中科大）里的一所高校毕业生，高考能考上这几所学校的计算机专业，那肯定学习非常优秀了。但是个人要想有大的发展，平台是至关重要的。
而现在题主发现自己周围的同事都没有985的，觉得自己比周围同事强很多，但从事的都是些很简单，普通二本都能做的工作，薪资跟普通一本的表哥差不多，因此自己心里落差非常大。从这方面看，工作平台找的就有问题。如果自己周围的同事学历和自己差不多，那其实就不会有这种心理落差了。尤其在当今社会，计算机专业非常的内卷，无论是互联网大厂例如腾讯阿里巴巴字节跳动，还是很多知名央国企科技部门例如人寿研发中心，邮储银行软件开发中心，还是知名外企例如微软亚洲研究院之类，它们的学历门槛都是非常高的。
如果在上述单位工作，我不相信会出现“和自己一起干活的人没有一个是985的”这种情况。如果觉得自己大材小用了，那为什么要进入周围同事学历都不如你的公司呢？另外，跟普通一本的表哥薪资差不多，自己觉得高考考这么好也没啥用，其实这样比有失偏颇，应该跟自己的同学比，同样都是TOP大学的毕业生，你的实验室同学硕士毕业都去哪里了？他们薪资待遇啥水平？如果你混的比他们差，那就说明这一切都是你自身的问题。
如果真觉得自己是个人才，那就去跳槽，跳到大厂去，跳到外企去，在那里我保证你的薪资和施展才华的机会很多。
