工作几年下来，也算是慢慢了职场小白这个标签，发现啊，职场真没有这么简单，这里面的门道，主要可以分为以下几点：
一、别老把“好的”挂嘴边
在职场里，每次领导布置任务，说事情，我都不知道回复啥，只能呆呆地说好的，ok，收到。
但是久了之后，我开始反思，自己学生思维太重，老是被动的接受任务，没有主动性，导致职场没有任何成长。
于是我开始不把“好的”放在嘴边，每次回复都在脑海里过一遍，这个任务，领导布置给我，他的用意是什么？想要解决什么问题，我要以一种什么方式呈现，能够帮助对方减少工作时间，提高工作效率。
久而久之，就摆脱了“一问三不知”的状态，慢慢工作开始有了方向感。
二、 摆脱老好人心态
之前经常有同事找我帮忙，我作为老好人，自然别人说啥，能帮就帮一下，结果帮到最后，把别人的活都干完了，我自己的活还没做，只好天天加班到很晚。
一开始，还自我安慰，刚进来都是这样的，之后慢慢习惯就好，没想到一年之后还是这样的情况，我就开始觉得不对劲，工作量过多，同事无法承担，让我来帮忙，前提必须是我先把自己的活做完，再去帮，不然这样就是本末倒置了。
而且我的好心啊，很可能就被那些小人给利用了。
在职场，互相帮忙是应该的，但可不能没个原则。老是无条件地帮别人，会让自己没了立场，也没了影响力。而且，把精力都花在帮别人身上了，你自己的任务咋办？还有时间和精力去完成不？
所以啊，得学会瞅准时机说“不”。别人求帮忙的时候，先想想自己的情况，再决定答不答应。要是实在帮不了，就勇敢地说“不”，再给个合理的解释和建议。这样既能守住自己的地盘，又不会得罪人。
三、别在公司看书学习
《高效能人士的七个习惯》里最后一个习惯就是“不断更新”，可见学习在职业发展中有多重要。不过呢，在公司看书学习，尤其是上班时间，那可不是啥明智的选择。
为啥呢？
因为上班时间学习，会给人一种“不务正业”的感觉。
你自个儿可能觉得是在利用空闲时间提升自己，可别人可不这么看。
别人会觉得你在偷懒，在享受“田园生活”，而他们却在苦哈哈地当“老黄牛”。
这种不公平的感觉会让他们心里不舒服，说不定还会去跟领导告状。
四、别暴露副业收入
在职场，个人收入那可都是隐私。咱公司就严禁员工私下谈论工资情况，为啥呢？因为人一般不会因为别人过得比自己好就开心祝福。
要是你有副业收入，不管多还是少，都别说。
如果收入少，可能会被人调侃，
如果收入高，尤其是很高的副业收入，千万别跟同事说。为啥呢？
首先，嫉妒这玩意儿，说不定啥时候就从你意想不到的人那儿冒出来了。人呐，就是不患寡而患不均。只要你比他收入高，他就嫉妒你。这嫉妒说不定啥时候就给你带来麻烦，比如在背后说你坏话、给你使绊子啥的。
其次，如果公司知道你有副业，第一反应肯定觉得你没有认真好好工作，然后会怀疑你是不是利用公司的资源和信息去谋取私利，一旦被怀疑，这不仅会影响你的工作，还可能影响你的职业生涯呢。
所以啊，不管你的副业收入有多高，都别跟同事透露。低调做人，才能在职场走得更远。
职场就像个缩小版的小社会，人与人之间的关系那叫一个微妙。
记住这四个怪异的真相，只有这样，你才能在职场站稳脚跟，更好地发展自己的职业生涯。
