宇宙厂在11月25日的时候，正式起诉前实习生田某某篡改代码公司内部模型训练，已获北京市海淀区人民法院正式受理。
宇宙厂要求前实习生赔偿公司800w，并且公开赔礼道歉。
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这个事情一出，大家纷纷都震惊了。
这是怎么回事呢？
实习生会闯祸这也正常，毕竟刚毕业啥也不懂嘛，做错事也很常见。
但是咋会涉及代码模型这么核心的内容？而且还要800w的赔偿这么多？
就算他改了代码，不是还要代码审核和日志么？这都查不出？
其实啊，这个事情在10月官方号就已经发表过声明了，该实习生在8月已经被公司辞退了，辞退原因是因为“恶意干扰商业化技术团队研究项目的模型训练”
据网友爆料，这位前实习生本科北航，保研北大，目前是在读博士。虽然是实习生的身份，但是已经在字节工作3年了，和正式员工没有区别，他的工作内容就是在核心部门，进行模型训练。而没转正完全是因为没有毕业，没办法转正。可能大家不太理解，为什么他修改代码，没有日志，没被发现呢？用比较简单的语言来说，就是他的权限更高，往ai绘画大模型的训练里搞了事情，但是别的负责代码训练的人员没有查看的权限，只会知道自己辛辛苦苦工作几个月，没效果就算了，训练结果都是错的。这个现象持续了2个月，这相当于这个团队的这么多人2个月白干。目前算法大模型这些员工，工资基本大概30-40k左右一个月，光人力成本都一笔大额支出，更别提涉及的各种资源，保守估计大概就是损失800w左右，才会在诉讼索赔的时候要求800w
而这位前实习生员工，搞破坏的原因也很奇葩，说是觉得不公平，对团队分配的资源表示不满，自己团队没获得资源。不过这个消息有可能不是真的，因为这位前员工也打算上诉，认为自己被诬陷栽赃了，实际是别的实习生做的，和自己无关。
虽然目前还不知道真相，但是既然官号都发了声明，感觉也就八九不离十了。
总之，企业的安全红线绝对不能碰。任何破坏公司正常运营的行为，都得受到严厉惩罚。这事儿也给咱所有人敲了警钟。不管是工作还是生活，我们都得学会控制情绪，理性处理问题。别因为一时冲动，干出让自己后悔的事儿。同时，企业也得加强对员工的管理和教育，让员工清楚啥能做，啥绝对不能做。只有这样，才能避免类似事件再次发生
