近日，在拼多多迎来9周年庆之际，为感谢员工过往努力付出，多多给员工们准备了一份特殊的“周年礼”。
凡入职满3年以上的老员工都可以得黄金！
发放标准如下：
3年≤入职时间＜5年，公司赠送一枚镌刻员工名字的金戒指（4-5克）
5年≤入职时间＜10年，也是赠送金戒指（10g）
10≤入职时间，赠送一只重量为60g的金鸡
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有网友评论，9周年庆，入职10年才能领。真符合pdd的企业文化，看似东西就在眼前，但根本拿不到，永远差一刀（9 周年，员工咋可能入职满 10 年呢？难道只有元老级人物才有这待遇？）
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还有网友评论说，这些员工福利都是人血馒头，靠竞业，靠压榨员工，靠压榨卖家的“仅退款”获得的收入，都拿来发金子了
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还有网友说，第一眼看这个金鸡，觉得长得好丑，但是知道有60g之后，感觉它都变顺眼了还有网友问，这是不是谣言，画的大饼吖？真的有人领到了么？
结果还没问多久，立马就有pdd员工把获得的金戒指晒在了网上。不过，话又说回来，9周年庆，真的没人能够满10年工龄，谁也领不了金鸡么？
结果发现，早在2007年，拼多多创始人——黄峥就开始了他的创业之路他的第一个创业项目是欧酷网，这是一个电子消费品B2C平台
带着核心团队，创办了电商代运营公司乐其，乐其孵化出了寻梦游戏。之后黄峥敏锐地洞察了电商的巨大潜力，在2015年成立了“拼多多”![]()
回顾了pdd的前世今生之后发现，如果欧酷网的核心团队一直还在的话，工龄最多能有17年。
基本都是元老级别，这么多年，估计早就实现了财务自由，要不要这个金鸡应该无所谓吧。
谁不爱黄金呢？黄金可比奖金打银行卡更让人羡慕，话题性十足。![]()
换算一下，3年员工，4-5g黄金有差不多3000元左右；5年员工，10g黄金6000多元；10年员工，有3w7.
虽然pdd的奖金丰厚，但是也别忘了公司高强度的加班（11-11-6），周六上班，半夜下班，没生活，纯牛马。咱追求物质财富时，也得关注身体和生活。健康才是最重要的。拼多多 9 周年庆，金鸡像诱饵，吸引无数人。但咱得清醒，生活不只有工作和金钱，还有更多美好等我们发现珍惜。拼多多9周年，你们对pdd发黄金的福利咋看呢？欢迎评论区留言分享想法~
