到了好好研究这个问题的时候了。
最近参加了一次公考阅卷，越看越觉得“申论大作文”应该彻底取消了。如果之前对是否取消我还抱有一点疑虑，那么现在我则坚决站在支持取消的一方。
不可否认，申论大作文作为公务员考试的重要组成部分，对考察考生的文字表达能力、逻辑思维能力、对于社会问题的深入理解和分析能力，以及通过大作文，了解考生在思维深度、广度以及文字驾驭能力方面的水平有重要的作用。然而，经过这么多年的公考选拔实践证明，这种“识才”的作用已经微乎其微，甚至已走向歧途。
1、申论大作文成为“大话空话”的重灾区。一些青年人根本没有工作经验，更谈不上工作阅历。要他们写作此类文章本就是“缘木求鱼”。碍于字数限制，不得不像和尚念经，咿咿呀呀填满格数，“空话大话”好不奇怪。何况，这样的“大作文”就像中国人学英语一样，百分之九十将来根本用不到，考“它”何意？
2、申论大作文成为考培机构与主考单位博弈的主战场。公考之初，考培机构还不发达，申论大作文还是选拔了一些好苗子。随着主考单位一部分同志退休转向考培服务。主考与考培便开始斗智斗勇，出题与猜题成为博弈的“金顶之战”，体现在公考现场，就是几乎所有答题都陷入一个模式，一个套路。有评委说“看到后面直想吐”。考培痕迹重，文章缺乏生动性、缺乏独特性。这样的选拔没有多好，只看谁不太差。
3、取消申论大作文可以矫正培训机构方向。现在的培训机构除了猜题就是猜题，一定程度上严重误导了即将入职的年轻人，使他们认为“只要背几篇文章”就可得高分，从心理上消失了对职业的神秘感和崇敬感。取消大作文后，培训机构可以专注于对考生综合能力、处理具体问题能力的培训。主考单位也不用为“大作文”考题绞尽脑汁了。而考生们可以更加专注于其他题型的备考，大大减轻考生压力。
当然，取消大作文并不意味着公务员考试难度的下降。我们可以通过其它内容的补充注重对考生实际应用能力的考察。比如，增加对应用文体的考察，要求考生能够撰写发言稿、推荐材料、调研报告提纲等。这样更加符合“做什么考什么”的基本原则，能够更准确地考察考生是否具备解决实际问题的能力，从而使那些具备实际操作能力、能够迅速适应岗位需求的考生脱颖而出。
