最新！2024年丧葬抚恤金调整一览表，退休人员离世家属能领这个数！
文摘
职场
2024-09-11 19:02
湖北
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前几天看到一则消息，2024年全国31省市企业人员丧葬费标准出炉了。说实话，这个消息我反复观看，仔细琢磨，属实令人惊讶。根据《企业职工基本养老保险遗属待遇暂行办法》，参加企业职工基本养老保险的人员，不管你是在职的还是退休的，只要发生了因病或者非因工死亡的，家属可以领取丧葬费。
说到丧葬抚恤金，得先厘清一个概念：丧葬费和抚恤金是两码事。丧葬费是用来料理后事的，标准是按照2023年度城镇居民人均可支配月收入的2倍确定的。北京、上海、天津、江苏这些地方，2024年丧葬费待遇超过1万元。而山西、河南、吉林、黑龙江、广西、新疆、青海、甘肃等8个省份，却低于7000元。在职人员和退休人员，算法就不一样。在职的按缴费年数算，退休的按领取养老金时间长短算。比如说，在职人员缴费满10年不满15年的，发放9个月。缴费满15年不满20年的，发放12个月。以此类推，最高24个月。退休人员呢？退休时缴费不满15年的，发放9个月。缴费满15年的，在9个月的基础上，每多1年增加1个月，最高24个月。但是，每多领1年养老金，就得减1个月。光是这么说，可能还是云里雾里。来，举个实在的例子。就拿河南来说。2024年，河南的基数是3353元。假设有个在职员工，缴费10年，不幸因病去世。按规定，抚恤金是9个月，那就是3353*9=30177元。再来看退休的。一位退休工人，退休前缴费20年，退休后领了1年养老金。按规定，应该是14个月抚恤金，但因为领了1年养老金，要减1个月。最后是13个月，3353*13=43589元。看出差距了吗？这还只是河南。要知道，全国31个省市，标准可是天差地别。如果是因工死亡，那就是另一番天地了。按照《工伤保险条例》，丧葬费标准是6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。抚恤金呢？2024年的标准是全国上年度城镇居民人均可支配收入的20倍。抚恤金再高，能换回逝者的生命吗？显然不能。
钱是身外之物，亲人的陪伴才最珍贵。
活着的时候，多陪陪家人，这才是正经事。
至于抚恤金标准，到底该怎么定？
这个问题，值得我们深思。
你认为抚恤金的标准应该与哪些因素挂钩，才能更公平合理？
