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2025年退休新规，想必大家都知道了。
看完第一眼，说实话，有点慌。
因为里面提到：从2025年开始，男性退休年龄将逐步调整到63岁，养老保险最低缴费年限从15年延长到20年。
说白了就是：多干几年，多交几年。
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具体怎么个"延迟"法？
1965年后出生的，原本60岁就能退休，现在得多干一年；
1970年后出生的，每年得多等4个月；
1980年后出生的，那更惨，不光退休要延迟，缴费年限还得从15年涨到20年。
这政策一出，可以说是把好几代人都给"照顾"到了。
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有人说：那退休后到底能领多少钱？
算笔账：
假设你是1975年出生的男性，目前平均月工资5000元，已经缴纳了15年养老金。
第一步，先算基础养老金：
公式：全省上年度在岗职工月平均工资×（1+本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%
其中：
平均工资：5000元
本人平均缴费指数：0.6（因为选择的是60%缴费基数）
缴费年限：按新规要求20年
计算结果：5000×（1+0.6）÷2×20×1% = 800元
第二步，计算个人账户养老金：
公式：个人账户储存额÷计发月数
其中：
个人账户储存额：3000×12个月×20年×8%=115,200元
计发月数：139（男性63岁退休的计发月数）
计算结果：115,200÷139 = 829元
最终月领养老金 = 基础养老金 + 个人账户养老金 = 800 + 829 = 1629元
简单算了一下，每月基础养老金也就1629元左右。
这数字，估计连物价上涨的速度都追不上。
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当然，政策也给了点"甜头"。
说是可以"弹性退休"，你要觉得63岁还能干，可以多干3年；
觉得等不了那么久，也可以提前3年退。
只不过提前退的话，钱自然也就少领一些。
有意思的是，像上海这样的地方，现在灵活就业人员交15年就能领2500左右。
一样的付出，差别咋就这么大呢？
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说到底，延迟退休是大趋势，但具体怎么个延迟法，还真得好好琢磨琢磨。
现在最简单的增加养老金的办法，其实就一个：把那些动辄几十万年薪的"领导"们的工资，匀出来一点给普通职工。
毕竟一个高管的工资，都够好几十个普通员工的养老金了。 这都不需要什么复杂的计算，简单的除法就能算明白。
如果连这最基本的分配都平衡不了，那延迟退休的意义，恐怕也就只能是延迟而已。
日子还得过，但愿这"延迟"的日子，不会太难熬。
