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最近，一条消息刷爆了朋友圈：山东部分地区开始试点取消公务员双休制度。
这事一出，顿时炸了锅。
不少人第一反应是："这不是胡闹吗？""铁饭碗"也要开始007了？
说实话，对很多基层公务员来说，这根本不是什么新鲜事。
[有个在临沂市机关单位工作的朋友跟我说："什么双休不双休的，我们这儿2022年就已经取消了节假日。别说双休了，能休一天都烧高香了。"]
是啊，谁不知道基层公务员早就跟双休说拜拜了？
24小时待命，随叫随到。材料急着要，电话不断响，群里消息不停闪。这才是基层公务员的日常写照。
现在山东青州市公然宣布取消周六休息，美其名曰"为群众服务不打烊"。
听着挺动听，但我想问问：
领导们周末也在岗吗？还是又是一个只捅到基层的"改革"？
更可笑的是，这事还上升到了"为民服务"的高度。
说是群众反映："平时要请假才能办事，能不能周末也开门啊？"
问题是，现在哪个部门没有网上办事大厅？哪个业务办不了"掌上办"？
真要说不方便，那也是极少数特殊情况。为了这些特殊情况，就要让整个机关单位取消双休？
这不是"为了给病人治病，把医生也搞病了"吗？
更深层的问题在于，这种改革总是自下而上。
基层公务员加班没加班费，甚至连调休都难。
[前几天听说隔壁区一个科员，因为连续一个月无休，直接累倒在办公室。送医院一查，肝功能都紊乱了。]
这种事情，领导们知道吗？知道了会在乎吗？
有人说："现在考公务员性价比最低。"
我觉得这话一针见血。
千军万马过独木桥，好不容易考上了,
工资不高，福利在降；
加班成常态，双休变奢望；
升职全靠关系，能力不值钱；
朋友圈都不敢发，生怕被人盯。
这哪里是"铁饭碗"？分明是"重担碗"！
最讽刺的是什么？
那些天天喊着要给基层减负的人，转头就想出了这么个增负的主意。
真要说24小时便民服务，不是有急需办理的绿色通道吗？ 不是有预约办理制度吗？ 不是有"互联网+"政务服务吗？
老话说得好："上面九级风，下面刮台风。"
我看啊，这次山东的"试点"，怕是又要刮起一场暴风了。
其他省份的公务员们，扶好了，风来了。
说到底，制度改革不能只盯着基层使劲。
要提高行政效率，要便民利民， 有的是办法。
但如果只会拿基层开刀， 不仅解决不了问题， 反而会把好端端的公务员队伍给拖垮。
到那时，吃亏的，还不是老百姓？
