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中秋不放假的药企来了。
之前S司移植产品线计划中秋培训，后被员工举报后，改时间了，中秋节前培训，中秋正常休假。
不过，还有一家S司，中秋有产品线不放假，假期3天都需要上班。这里强调下，中秋上班，是某产品线领导的个人行为和要求，不代表整个公司。
通知如下：
根据中秋假期工作计划达成共识制定以下管理办法：(过程为辅，结果至上)1、根据制定的工作计划进行工作拜访，反馈水印照片；2、根据总目标细分到每天，完成任务，不需要反馈总结，没有达成目标，晚上9点前反馈原因和进度；还定有一个“生死指标”，达不到就走人，话是这么说，但目前暂时还没有听说真有弄走员工，后续就不知道了。中秋工作计划是员工自己定制，结果导向，能完成目标就行。有小伙伴反馈说：前两个月完成不好周末都要上班，总监时刻监督考核照片，总监还让下载打卡软件，马克相机，非常难作假；周末偶尔上班就算了，中秋节都不放过，已经在期待国庆还有啥骚操作了。这次中秋节，公司发了300大洋福利，以前可都没有，还是有点惊喜的，然鹅，昨天有小伙伴反馈：中秋福利300，结果这月餐补偷偷取消了，以前餐补都有，这个月没了，这就很尴尬。这个中秋节，S司的员工挺亏，当然，还有更血亏的地方，不多说了，低调。对了，大家不要瞎猜，不是你们想的那家![]()
。个人观点，这家公司在同类型公司里还算可以的，但今年，因为公司各种政策调整，员工负面情绪很多，希望公司能多倾听一线的声音，向更好的方面调整吧。
