市场连跌，情绪释放已然完成，接下来就是春节红包行情了。每年的春节前都有一波行情，回血可以看看实战派选手～老方。
他交易风格稳健，擅长低吸，不追高。经验稍差的也能跟上，12月他低位挖掘的几只大牛也是收获不错。
他的交易有公布，点击以下名片，白嫖年前的操作计划。
这外企又开始合规代表。
据小伙伴反馈，K司上月不少代表收到公司邮件合规约谈，说是查会议账单之类的，K司自从从J司拆分出来之后，应该已经好几次合规代表了，难道是又想不花钱裁员么...
公司去年拆分出来之后，也合规裁员过一次，当时动了不少人，大区，地区，KA，市场部，代表都有被干掉的，合规查的范围还挺广的，比如：约谈时要求查手机微信，查公邮和私邮的往来邮件，查往年账单，查汇报PPT的不合规内容，查听众是否真实等等。
公司成立时间不长，公司也就100多人，但真的特能合规约谈员工。
前不久，K司还有代表向法务举报地区，大区以及市场部三方会筛选讲者以及压货等事，牵扯出很多人包括总监大区地区市场部和很多代表都被法务和律师约谈了。
不知道公司后续怎么处理，现在药圈举报确实有点多。
这家公司，产品都是一些普药，相对竞争力不是很强，公司过程管理特别多，各种打卡定位，每天签入签出时间够8小时，每周要求2早访2夜访，还不是个别领导的要求，而是公司层面的要求，相当离谱可以说是比国企还国企的外企了。
这种外企，总是各种约谈，过程管理要求贼多，大家有选择的话，就尽量避坑吧。
现在的外企，不少都是这个调性，过程管理越来越严，合规要求越来越多，合规约谈的员工也越来越多，合规0赔偿谈走的员工也越来越多，员工收入还在缩水...
这和大环境以及管理层都有很大关系。
老方的观点——春节行情可以关注人工智能方向，其中算力是核心，用他的一句话来说“人工智能的每一滴水都会流向算力”，算力才是那个卖铲子的人。他也挖掘了几个算力大牛，接下来会布局，可以查看。
