这养老外企新年裁员。。。
健康
职场
2025-01-06 09:40
北京
新年裁员第一家，依旧是胰岛素裁员，公司上月初裁了一批，大概100人，今年25年上班的第一天，元旦节后的第一天，1月2日，公司又裁员了，这次是合同不续签，大概涉及40多人。
胰岛素就剩一个集采的老产品了，裁员也正常，没被干掉的可以去做减肥新品。上个月裁员的赔偿方案是：N+3，N是去年的平均收入，最后工作日是12月31日，Q4奖金照发，小猪计划储蓄金、股票折现也都给，一些员工都是拿了好几十万。
这几天裁员的赔偿方案是：N，N按社平工资算，小猪计划和股票都不给。3月份就可以拿到储蓄金和股票折现了，就差1-2个月就可以拿了，公司明摆是想省下这个钱，有人直接少拿了10万+...这也太区别对待了，就这么几十人，这么大的公司赔偿不至于给不起吧。一些员工硬挺了2年多，就是想拿储蓄金和股票折现，结果马上就要拿到了，就被裁员了，什么也没拿到！！突然想起，公司去年9月份通知发股票，2024年10月1日起，公司发放股票，27年10月11日可变现，根据当时股价计算价值约为3万多人民币。不知道有多少人可以坚持到变现的时候，饼画得挺好的，就怕快到嘴了不让吃。
作为曾经的养老外企，曾经口碑非常不错，现在不仅不养老，行事作风也是相当硬核，下头。不说公司是错的，但特别不近人情，之前公司还有一次裁员，裁员的理由是代表用公司快递邮寄私人物品，金额不大，可能也就一顿饭钱。HR和员工沟通，要么自己主动离职，给你半个月时间找工作，要么公司单方面解除劳动合同，不管选哪个，都没有赔偿。公司去年还合规强辞代表，不给任何赔偿，员工还进行了举报，甚至还0合规逼走三期女员工，不给任何上诉机会，具体可以戳此。
