布鲁塞尔工资领跑全比利时,首席执行官收入几乎是普通员工的两倍

文摘   2024-10-01 00:31   比利时  

🔺2022年,私营部门的平均月工资首次突破了4,000欧元


根据比利时统计局(Statbel)上周三发布的数据,2022年平均工资增长了4.9%,全职员工的月平均工资为4,076欧元(包括周末和夜班奖金),这个增幅高于往常,  在此之前的十年中,工资增长速度缓慢。2022年的显著增长显然与通货膨胀有关,该年通胀率平均为9.59%。

中位数工资位为3,728欧元,低于平均工资,。

最底端10%的工人每月收入低于2,443欧元,而最顶端10%的人收入至少为6,305欧元。



工资通过自动指数调整机制与生活成本挂钩,然而,由于调整存在延迟,导致工资和生活成本之间存在差异。

在计算平均工资时,其他因素也起作用,例如员工的流动性、岗位变动以及工龄效应。

Statbel的数据显示基于对超过18.4万名员工的年度调查,因此这些数据往往要在一年半后才能公布。

这些数据揭示了比利时员工工资结构中的许多细节。



平均数字背后隐藏着巨大的差异

收入最高的10%的员工收入是收入最低的10%员工的2.58倍。近年来,这一差距略有扩大,但并不明显,2000年,最高收入者的收入是最低收入者的2.37倍。

数据还显示,比利时的薪酬体系内存在许多内在的差异:例如,职员的收入通常比工人高,年长者的收入也高于年轻人。工人群体中,收入在职业生涯中相对平稳,而职员的收入则会大幅增加,  年过60的职员收入平均是同龄工人的1.8倍,是还未满20岁职员的2.8倍。


收入差距很大


此外,各职业之间的收入差距也很大。

收入最高的职位是大企业的董事,他们每月平均收入为11,772欧元,  他们的收入是最低收入者的4.6倍, 比全国平均水平高出189%。

IT经理、医生、教授和工程师属于收入较高的职业群体。

记者虽然不属于收入最高的群体,但其收入比平均员工高出31%。

月平均工资总额最高的10 个职位,2022年的数据


大公司董事 CEO  €11.772

信息和通信技术(ICT)领域的管理人员  €8.787

商业服务和行政管理人员  €8.589

医生  €8.081

销售经理  €7.944

工业经理  €7.750

高等教育中的教授和其他教师  €7.114

数学家   €6.760

物理学家  €6.546

电气工程师  €6.314



最低收入者包括日托中心的幼儿看护员和保姆。

理发师、清洁工、服务员和女招待也属于收入最低的职业群体。

月平均工资总额最低的10 个职位,2022年的数据



木材处理工、细木工、机械操作工 €2.939

厨师  €2.933

洗车工、擦窗工和洗衣工€2.892

商店售货员  €2.840

裁缝、室内装潢和制鞋工人€2.835

收银员和售票员  €2.720

家政服务员和清洁工 €2.688

理发师和美容师  €2.612

服务员和酒保  €2.611

托儿所和儿童保育员  €2.567



所从事的行业也对收入有影响

从行业来看,石化行业的收入最高(平均月薪为6,431欧元),其次是企业管理咨询公司(5,696欧元)和金融服务业(5,472欧元)。石油化工行业的工资高可能与该行业中夜班和周末工作的奖金有关,这些奖金在该行业非常普遍。

收入最低的是餐饮业(2,863欧元)。


地点影响

更加复杂的是,工作地点也会影响工资水平。

通勤到布鲁塞尔工作有助于提高收入。布鲁塞尔首都大区工资最高,平均月薪为4,748欧元,比全国平均水平高出16%。

布鲁塞尔附近的城市受布鲁塞尔的带动,工资也相对较高,比如哈勒-维尔福德(Halle-Vilvoorde)、鲁汶(Leuven)和尼韦勒(Nivelles)等地区的公司,平均工资都超过4,250欧元。

工资最低的地区是迪南(Dinant),平均工资为3,134欧元,比全国平均水平低22%;马尔什(Marche-en-Famenne)、巴斯托涅(Bastogne)、费恩(Veurne)和蒂安(Thuin),平均月薪都低于3,300欧元。

这些差异可能与该地区集中的活动类型有关。例如,布鲁塞尔的大型公司董事可能比迪南更多,但阿登地区的餐饮业发达。


性别因素对收入的影响

众所周知,男性的收入普遍高于女性,部分原因是他们在高薪职业中的比例较高。

但是,性别收入差距与年龄密切相关。所有年龄段的全职男性员工收入都高于女性同事,但性别收入差距因年龄段而异:20岁以下员工的性别工资差距为10%,30至34岁年龄段的差距缩小至0.7%,但到60岁及以上的员工中,这一差距急剧扩大至19%。这与兼职工作无关,因为这项调查只针对全职员工。


按年龄和身份分列的月平均毛工资  单位:欧元

从上至下:蓝线:职员  红线:总数   绿线:工人




教育水平也会影响工资

拥有学士学位的员工收入比比利时平均水平高出6%,而拥有硕士学位的员工则高出46%。”

另一方面,未完成高等教育的员工收入通常低于平均水平。


以上这些数据仅涉及私营部门,不包括公共管理、教育和医疗保健行业的工资水平。




ref:

https://www.standaard.be/cnt/dmf20240925_94029764

https://www.brusselstimes.com/belgium/1240195/ceos-earn-almost-200-more-than-average-employee-brussels-has-highest-wages










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