2025年伊始，为贯彻落实《关于实施渐进式延迟法定退休年龄的决定》（以下简称决定），人社部等三部门发布《实施弹性退休制度暂行办法》（以下简称暂行办法），明确了弹性退休的办理程序、基本养老金领取等内容。
“弹性”如何体现？
暂行办法明确：达到最低缴费年限，可自愿弹性提前退休或延迟退休。
图片来源：《实施弹性退休制度暂行办法》
举个例子：
王大爷是1972年9月出生，决定实施后法定退休年龄为62周岁。此时他有三种选择：
1、在60-62周岁之间选择弹性提前退休；
2、未选择弹性提前退休，达到法定退休年龄62周岁，正常退休。
3、与所在单位协商一致，在62-65周岁之间弹性延迟退休。
值得注意的是，根据暂行办法第六条，如果王大爷在62岁时选择了延迟到65岁退休，但是在63岁时反悔了，那么在和单位协商一致后，可以终止弹性延迟退休，按规定办理退休手续；而如果选择了提前退休，还想往后延就行不通了，根据暂行办法第十条，对已经领取基本养老金的人员，不再受理弹性退休申请。
图片来源：《实施弹性退休制度暂行办法》
另外，对于临退休或家里有人快退休的，提醒一下，弹性退休需要和用人单位提前协商，弹性提前退休，至少要提前3个月以书面形式告知所在单位；弹性延迟退休应提前1个月书面告知。
想进一步追求“弹性退休”该怎么做？
暂行办法发布后，延迟退休方案更具象化了。对于想要进一步追求“退休自由”的人群而言，就需要个人提前做好多元化养老储备了，建议从以下几个方面着手：
第一，保基础。基本养老保险是国家设立的社会养老保险制度，旨在为退休人员提供基本的经济保障。居民满足最低缴费年限且达到法定退休年龄，即有资格按月领取基本养老金。它是养老资金的基础来源，为我们退休生活提供了一笔稳定的收入来源。
第二，做好个人补充。个人养老金参与门槛低，只要参与了基本养老保险就可以参与个人养老金，不仅可以享受税收优惠，还可以通过封闭账户的形式帮助我们更好地储备养老金。
第三，科学配置投资。个人养老金目前每年有1.2万的投入上限，追求更高养老品质，还可以增配其他养老金融工具。不过，为了实现养老钱袋子的稳健增长，我们需要构建一个既具备稳健性又兼顾进取性的科学投资组合。在个人养老金的基础上，再适当增配养老储蓄、养老保险、养老目标基金、养老理财等产品，以期提高整体的长期回报空间。
未来虽远，但规划正当时，趁着自己年富力强、尚有盈余的阶段，为将来备好“粮食”，这样才能将退休的主动权把握在自己手中！
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图片来源 | 贝塔数据
作者 | 小保君
整理编辑 | 贝塔研究院
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