基金研究员兼职送外卖,被公示开除!

楼市   2024-09-02 07:14   广东  
近日,网传一则令人震惊的消息:
一基金公司研究员,因兼职送外卖,且事前没有跟公司备案,被公司公示面临开除处分。
震惊一,研究员送外卖。
一直以来,金融行业的标签就是“高收入”。殊不知,现在的基层金融民工,可能比送外卖还惨烈。
上个月,东莞招行一员工申请13天婚假遭领导辱骂的舆论引发关注,该员工曝光自己一个月工资2000多元。
最近两三年,金融行业逐年降薪,降薪百分之几十根本就已经不是新闻了。
我身边金融圈子的朋友一坐下来,基本都是哀鸿一片。
“通讯补贴取消了,车补少了70%”
“每个月预发绩效500-2000块,包括部门总经理”
“已经入敷出了,正在卖房”
“最近靠信用卡套现先顶一顶孩子的学费,同单位有个同事的房子断供被上法拍了呢”
你敢相信吗?
这些都是来自金融机构中层管理人员给我吐苦水的原话。
震惊二,兼职要被开除?
回到前面那个基金公司职员兼职送外卖的事,
兼职送外卖并不涉及到竞业就职,不违反基金公司的商业保密规定。
在公司给出的薪资没办法解决人道生存问题的情况下,他靠自己的业余时间、体力劳动赚外快养家糊口,有什么问题呢?
如果不允许,他是要让孩子辍学呢?还是让房子上法拍?或是看看公司内部有没有钱可以搞?
企事业单位禁止员工业余兼职的规定,该休矣!
在如此经济环境下,收入无法解决生存问题的案例会越来越来多。
如果非要禁止员工业余兼职,那么前提条件,必然是单位给出的薪资能够保障员工家庭生活问题。
否则,禁止兼职的规定,必须取消了。

如果降薪导致家庭无法温饱,你会怎么解决?
评论区留言告诉我。
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