年底了，作为财务跟领导汇报的频率更高了。
好多事都落到财务这边了，所以天天都是这个喊那个叫，原来第一手不是找财务的都变成直接喊财务了。
这天跟领导汇报完一件事，领导说某个项目的款打了没有?得知还没有，领导就给我详细说了这个项目的情况。
我听到的第一感觉是这事不归我管，以前扭头就喊谁过来，或者是直接跟领导说叫那个谁办手续吧。
这个业务是有点复杂，我领导说完后，回到办公室。
我的第一句话：“昨天他们（项目和销售上的人）讨论完，没人管这事儿了吗?”
“没人。”同事说。
“都这么不操心?”说完这句话，我意识到我在抱怨。我说：“这个事是咋办?”
同事说：“XX和YY，他俩需要结合着办。”
我通知了项目上的人，让他们把信息发我们的工作群。
一会儿相关人员都动起来，第二天把这事就敲定办好了。
我觉察到了我的抱怨，抱怨别人不操心，显得我很操心，我也确实很操心。但一抱怨把自己的格局、福气都抱怨走了。
我干这个事，我操心这个事，是让我安心。虽然这事第一手不归我管，有啥问题也不是我的第一手责任，但是我知道了没办导致事情拖延了造成损失了，我受不了。所以，我干了。
既然干了就不要抱怨。就像孝敬父母，有位大姐她的兄弟姐妹不孝顺，她孝顺吧也难受不孝顺吧也难受。咱要孝顺，孝顺父母让我们安心。
我们单位每个人的大方向是分配好了的，但毕竟公司小，年底了几乎所有事都跟财务有关了，领导也使顺手了，遇到啥事顺嘴就交代给我了。如果咱干不了咱直接说，如果是其他部门的就交给其他部门。
领导交办的不归咱办的事，咱办是让咱自己安心。
所以，没必要抱怨。
不抱怨：今天领导安排了一件不归我管的事，我接过来后抱怨没人管，很快觉察到自己的这张嘴没管好，赶快把注意力放在如何解决问题上。事情得到了妥善解决。
学会配合：同事拿着去湿茶找我要给我泡，我递过去茶杯让她泡。
结合视觉性的特点，跑跑转转心情好：上午事情有点多，感觉使得胸口闷，吃过饭我没有直接上楼，而是在路边走走转转，跑跑跳跳，看看风景和人来人往，蓝天白云，心情瞬间舒畅多了。
