看《庆余年2》,浅谈领导力提升

文摘   职场   2024-06-04 12:45  
全文约1600字,阅读需4分钟

热播剧《庆余年2近日迎来了大结局,这部剧从开播前就火的一塌糊涂,霸榜各平台热搜,关于它的剧情讨论,也是从未停歇。这部剧,不仅给我们带来了“爽”文的冲击力,而且在那些朝堂权谋、江湖纷争、市井生活与人情百态中,我们看到了人性的多变、人生的百态,也能从中体会一些道理与哲学。


剧中主人翁范闲,深受大家的喜爱,除了超神的人设外,我们也能看到这个少年意气,血性男孩,重情重义,致力于为苍生改天地。从他的身上,我们能学到什么?我们如何做也能不断提升自己的影响力和人格魅力呢?

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- 01- 
看这样的一个“范闲

闲说我虽然不是什么好人,但我也绝不是坏人

范闲说:“我不是你们的父亲,但我会保护你们。”

范闲说:“我不喜欢欠别人的,所以我要还。”

范闲说:“我不怕死,但我怕我的人活的不好。”

范闲说:“我不是英雄,我只是一个路过的人。”

我们看到的范闲,其实也不是完美的人,但他有他自己的原则与底线,他不会为了自己的利益去伤害别人。他有很强的正义感、懂得感恩,有很强的责任心,敢于担当。

曾经刺杀他的滕梓荆,做了他的兄弟。

鉴察院油嘴滑舌的王启年,成了他形影不离的铁杆。

刚直不阿的赖御史愿意放下成见,与他合作。

寒门出身的邓子越,也被他感动,为他奔走。

我们能看到,每一次都是他的真诚善良,让他在尔虞我诈的世界里,换来了最珍贵的情谊与信任。

记得剧中有一段,海棠朵朵把《天一道》功法送给他,范闲则马上把自己的《霸道真气》回送给她。当海棠朵朵问他伤势如何时,范闲如实回答:自己武功尽废。海棠朵朵没想到范闲这么坦诚,他说:我拿你当朋友。然后,海棠朵朵这才帮他把错误版的《天一道》功法修正,免得他走火入魔,因为海棠朵朵认为,你对我真诚,我就对你真诚。

人心换人心,人和人之间的交往,最高级的技巧,莫过于此。

- 02- 

如何提升领导力


庆余年中的范闲,绝对是一位非常有人格魅力,也让我们感受到很强领导力的年轻管理者。现实世界中,不论是对于管理者,还是HR,我们都希望能找到,提高领导力的方法或捷径。
德鲁克基金会创始人、首任CEO兼总裁弗朗西斯•赫塞尔曾提到:“领导力是怎样做人的艺术,而不是怎样做事的艺术,最后决定领导者的能力是个人的品质和个性。”
领导力本身,更像是一个旅程。它是一个不断自我认知和自我更新的过程。
而这样的旅程,只有自己真正的经历了一切,深入的思考了,才能找到属于自己的答案。
而我们是怎么变成现在的自己呢?
今天生活中的自己,不是碰巧变成的,它是由两个关键因素所决定的:
1)外部因素:你经历的人生中某些关键事件。那些塑造你的自我概念的决定性时刻、关键人物、重要选择、结果;
2)内部因素:你对身边所发事件的反应和自我解释的过程。在自己内心创造的对外部环境的反应,例如:你当时告诉自己的话, 你当时对自己的认识, 所有的塑造你自我概念的当时的自我对话。这并没有真实性, 只是一种认识和认知,你将按照你自己头脑中坚信的去行动。
我们每个人的价值观、对自我的认知,都是这两者结合及发展的结晶。
我们改变不了我们自己的出身,但我们能努力去理解、去适应、去尝试改变我们所处的环境、所经历的一切。
不论我们是一个个体工作者,还是一位管理者,我们都需要更真实的对待自己,尽最大的努力,去探索自我、接纳自我、积极行动、改变自我!
管理者的领导魅力,不是靠谋略、表演而加于员工身上所能带来的,恰恰相反,这些往往让人感受到,高高在上、视人为工具、自我为中心等丑态,绝对难以从根本上吸引员工的真心认同。唯有像范闲那样,秉持一颗简单、真诚的心,视人为人、平等开放、勇于担当,才能让身边人、让团队,感受到真实与安全,从而感知人格魅力,愿意长期追随。
- 最后的话-

《庆余年2》中还有一句非常打动我的话“迷雾里寻不见人,就把自己化为灯塔。”人生很多时候,不论是职场还是自己的生活,就如同在迷雾中行走,举目四望,难辨前行的方向和凶吉。

我们更应该学习小范大人,秉持自己的初心,每次遇到危机或困难,他都像一座灯塔那样,屹立在那里,迎接着所有风吹雨打,勇敢的对抗着黑暗。通过自己的不懈努力、持续抗争,给无数人带来了希望与光明。

人生不就是如此吗,凡是经历,皆为成长!

希望你我,都能勇于成为自己的灯塔,不断努力,用更好的自我,去赢得更强的领导力!

   END  




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