银行工作人员到底是不是公务员？
对于这个问题，我估计不仅很多网友有疑问，甚至连银行工作人员有时候不太清楚。
你要说银行工作人员是公务员，但是大家又不用像公务员那样参加国考或者省考，只需要参加银行自己组织的招聘就可以。
另外公务员是由财政统一发工资的，但银行的工资是由于银行自己发放，跟财政没有什么关系。
因此很多人都说银行不是公务员。
但让人纳闷的是，有很多银行工作人员却可以直接调任地方政府担任领导职务。
尤其是最近几年时间，有很多银行高管都直接调任地方担任副省长。
2024年1月，中国进出口银行原副行长李均调任陕西省担任副省长。
2023年1月，中国建设银行原副行长张敏调任河南担任副省长。
2022年7月，中国建设银行原副行长王浩调任云南担任副行长。
比如2022年4月份，央行原副行长刘桂平调任天津市任副市长。
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据不完全统计，从2016年到2024年，至少有22位银行系统的高管调任地方任副省长等一些重要职务。
这说明这些人直接从银行系统进入了公务员系统当中。
看到这大家是不是蒙圈了？
其实蒙圈是很正常的，因为现在很多人对银行系统其实并不是真正的了解，对银行到底是不是公务员也不是真正的理解。
至于银行员工到底是不是公务员，今天我们就来给大家说清楚。
我国银行系统庞大，而且分类很多，既有央行，也有政策性银行、国家开发银行，也有国有大型商业银行，股份制银行，城商行，农商行，村镇银行等等。
这里面不同银行类型，性质和地位都是不一样的。
从实际情况来看，目前央行并不是商业银行，它就是一个行政机构，所以属于公务员系统。
在人民银行改革之前，只有央行总部，也就是位于北京总部的员工才属于公务员，需要参加国考。
只不过去年央行进行一次大的改革，人民银行彻底转化为一个行政单位，对应的原来实行行员制的分行和支行员工也转化为公务员编制。
所以目前人民银行系统全都属于公务员编制。
在央行之后还有两家政策性银行以及一家国有开发银行。
这三家银行性质也比较特殊，它既不是商业银行，也不属于行政机构，而是介于行政机构和商业银行之间的一种特殊银行，参考事业编制。
剩余的其他银行，无论是国有大型商业银行，股份制银行，还是一些小的村镇银行，信用社都不属于公务员，也不属于事业编制。
他们就是纯粹的商业银行，是一个市场主体，跟普通企业并没有什么区别。
但这些银行当中的国有银行领导却比较特殊。
虽然这些银行的管理层也不属于公务员，很多人都是在银行系统里面慢慢摸把滚蛋爬上去的。
但是他们却可以直接调任公务员系统担任领导岗位。
为什么会这样呢？为什么他们不用考试就可以直接进去的呢？
这里面主要跟我国公务员一种特殊的招录方式有关。
提到公务员，很多人都觉得都要参加国考或者省考，或者选调生才可以进去。
但这只是针对普通的岗位而言。
对一些领导岗位，有一种特殊的招录方式是公务员调任制度。
根据《公务员法》第七十条规定，国有企业、高等院校和科研院所以及其他不参照本法管理的事业单位中从事公务的人员，可以调入机关担任领导职务或者四级调研员以上及其他相当层次的职级。
依据这条规定，很多国有银行的管理层（主要是副行长以上级别）的人都可以调任地方担任一些职务。
这也是为什么我们经常看到国有六大行的一些副行长可以直接调任部分省份担任副省长的重要原因。
除了国有六大行之外，还有一些地方性国有商业银行的管理层其实也可以在银行系统和公务员系统之间切换。
当然对于银行系统的管理层，想要进入公务员系统担任领导岗位也不是那么容易的，其中的条件还是比较苛刻的。
从实际情况来看，至少满足以下几个条件：
第一、政治素养过硬。
必须是党员，而且没有什么违法违规的记录。
第二、高学历。
最少都要有本科以上，大多数人都是拥有硕士以上学历。
第三、良好的业绩表现。
银行管理层进入公务员系统，肯定是看重他某方面的能力，所以需要在职的时候有过人的表现才有可能被看上。
第四、年富力强。
现在很多地方都在推崇干部年轻化，所以银行管理层进入供应系统也是有严格的年龄限制的。
比如调任厅局级职务原则上不超过55周岁；调任县（市）领导班子成员职务原则上不超过50周岁等等。
参考这些标准，如果一个银行人在银行系统工作表现优异，能干到副行长级别以上，而且年龄在55周岁以下，还是有很大的概率可以进入公务员系统担任领导职务的。
如果能够达到这个目标，对职业生涯来说，也算是一个圆满的结局了。
在银行的时候能混到管理层工资待遇各方面都不算太差，到50岁左右钱应该赚的差不多了。
赚到钱之后又可以进入公务员系统继续从政，这估计是很多人梦寐以求的事情。
所以广大银行民工们要有目标，要好好努力。
