2024年年末当前
伴随医疗圈集体裁员“瘦身”
相反，作为席卷全球的新概念
ESG正悄悄在整个医药行业火了
GMP与ESG之间的关系非常的紧密
特别是政策要求各医药企业强制披露ESG
有人两月拿下ESG就收到了某外企高薪offer
大家也冲一冲这个新兴领域
01 求职转型新风口，ESG火爆医药行业圈
2024开年，当行业圈在面临人员缩减又降薪时，作为医药医械行业新兴领域，ESG岗位却在行业圈内逆势高薪扩招！
医药质量管理人为什么必须重视ESG新机遇 ！？
在医药行业，从药品研发、生产、流通到使用，都必须符合一系列相应的质量管理规范要求，无论是在质量安全、科研创新、民生与社会公益和环境保护等几方面都与当前药企ESG布局直接相关。
以上海复星医药(集团)披露的ESG报告显示，复星医药就通过建立全周期遵守GxP法规，对产品的质量和安全提供了全面有效的保证。如下：
图来源/上海复兴医药ESG报告披露
目前各医疗企业最需要的，是能够将ESG战略融入到企业运营的复合型人才。这些人才不仅要熟悉医药医械行业的专业知识，还需要熟知气候变化、双碳政策以及各类披露标准。
2024年6月20日，人社部发文：重点提到企业重视ESG发展和官方政策倾斜，将会正向影响人才的高质量就业。ESG领域的就业机遇将焕发新的生机！
在政策支持和企业扩招的大背景下，ESG人才扩招、人才补贴已经实实在在能看到了。转型ESG是为我们今后的三十年上一份职业保险。
这对于各位医药质量从业人来说，是一个入局高薪岗位的难得机会！
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懂ESG的医疗质量管理人真的很香！
简单来说，ESG就是一种衡量企业可持续经营能力的一种指标。
再拿医械领域来说，近些年ESG在医械行业被重点关注，良好的ESG表现能助力企业获得长期资本的认可及提升市场竞争力。
包括迈瑞生物、英科医疗、业聚医疗等多所上市医药医疗企业都在披露ESG信息实践，布局ESG岗位，但是发布ESG报告的不足20%。
伴随着政策支持和行业大力布局，ESG岗位更是“钱”景多多。猎聘《ESG 人才吸引力洞察报告》大数据显示，近一年 ESG 新发职位同比增长超 60%，招聘平均年薪超 31 万！ESG 热潮兴起，企业产生了巨大的 ESG 人才需求！
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02 懂ESG人到底有多香？
ESG新机遇，医药质量从业者要牢牢抓住！
当前，在政策强制披露的背景下，目前国内各大企业发布ESG报告的数量仅不足总量的一半，可见人才缺口之大。
特别是央企控股上市公司披露ESG专项报告，要求在2023年实现相关专项报告的“全覆盖”。且由于懂ESG人才极其稀缺，也催生了大量急需懂ESG的专才。
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03 ESG如此火爆，如何入行？
当前，ESG政策落地信号非常明朗，全域绿色转型已全面开启！国内和地方政策频频，全行业和各大企业也都在加大ESG布局和人才招募。
✅ 各行业已经开始行动！行业ESG政策陆续出台！
✅ 政策补贴、人才扩容、企业ESG管理已全员覆盖！
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