“延退”靴子终于落地，明年1月1号就要开始实施了。
算了算，博主要到58岁才能领养老金，你们要到几岁？
事情已成定局，理性上来说作为全世界退休年龄最早的国家之一，50年代的政策沿用到现在确实有必要有时俱进，
只不过在职场环境不那么友好的今天，政策的变化打破了大家之前“再熬**年就可以退休了”的稳定预期，
所以从情感上来说，大家有些难以接受，再正常不过。
多分析无益，大家还是想想，怎样给自己一个安稳体面有保障的晚年吧！
第一，尽量延长自己的职业寿命。
其实对于大多数职场人来说，现在离退休年龄还早，当下最主要的矛盾是：
有限的工作岗位，和过剩的劳动力之间的矛盾，
再具体点，是：社会对35+、40+就业人员的歧视，与普通人大龄“毕业”之后到55岁、63岁退休这二十年间，何以为生的矛盾。
从这个层面来说，国央企的工作，对普通人来说还是相对友好的：
1、养老福利较好、保障比较健全。
举个栗子，闺蜜在央企三级单位，养老保险是顶格交的，企业年金按1：4的比例配置，此外还有商业医疗保险。
这意味着，闺蜜退休后每月能领到一笔不错的退休工资，
在此基础上，假如能顺利工作到退休，企业年金也能累积到一个不菲的数目，可以退休后按月支取，也可一次性支取。
基础养老保险+企业年金+个人养老金账户，退休之后的生活质量是有保证的。
2、对于35+、40+“大龄”人群，没有那么明显的歧视。
再举个栗子，队友所在的央企二级单位，领导班子成员都是70后，中层基本都是80后，公司人平均年龄是37岁，这还是在已经“年轻化”过一轮之后。
虽然国央企35岁以后也很难进，但只要进来了，到了35岁以上，也不会因为年龄问题大搞人员优化，
只要不遇上经营困难、合并重组、组织架构调整等问题，还是相对稳定的，职业寿命比一般民企来说，还是要长一些。
所以，从这个意义上来说，考公考编、进国央企，仍然是能最大化延长职业寿命的工作，
虽然现在随着国央企经营压力变大，也有“优化”风险；随着地方财政紧张，公务员们开始也忐忑，
但这已经是普通人在巨大的不确定性中能抓住的最大的确定性之一。
第二，尽量多搞钱。
假设一个中年人40岁被“毕业”，到63岁退休，中间23年的日子，要怎么度过？
假如不想走“三保“和“铁人三项”的道路，
选择一：
利用22岁左右大学毕业-40岁左右职场“毕业”这18年左右的时间，赚够一辈子需要的钱。
举个栗子，一个年轻人毕业后在一个房价两万的新一线城市安家，那么他在这十八年间起码需要赚到的钱是：
房：2W/平*120平+装修40W=280万元；
车：30万元；
娶老婆：彩礼、酒席、婚纱等，按低标准算，10万元；
养娃：按《2024年中国生育成本报告》，一个娃从0岁养到上大学，平均花费68万；
生活成本：同样按低标准，22岁-40岁1.5W元/月，18W/年，18年*18W=324W；41-63岁1W/月，12W/年，12*23=276W，合计324+276=600万元。
以上总计988万元，涵盖一家三口吃穿用度、旅游出行、教育保险、柴米油盐、人情往来、孝敬长辈...未考虑换房、换车、房贷利息、房屋购置税等，仅仅是一个新一线城市普通家庭维持基本运转的基础成本。
18年平摊下来，也就是每年需要净收入988/18≈55万元，
分摊到夫妻二人，就是：每人每年税后27.5万元。
也就是说，一毕业就需要找到一份税前30W的工作，再找一个同样收入水平的老婆/老公，顺顺当当干上18年，才能在一个普通新一线城市买房、生娃，过上普普通通的生活。
当然，主业达不到的话，你也可以通过副业、投资...来贴补，
总之，在符合社会主义核心价值观的前提下，不管是进一个高薪行业/企业也好、升职加薪也好、做副业做投资也好，
我们最核心的任务就是：在18年内赚够988万。（具体数字请根据你自己的实际情况调整）
选择二：
构建属于自己的生产资料。
什么是生产资料？
用大白话说，就是一个可以持续为你提供现金流的系统。
这个系统独立运转，不会因为你不工作了就停止，也不会因为你年龄越来越大就越来越不值钱。
举个栗子，一个能持续增值的资产，比如一栋可以源源不断收租的房子、一笔每年持续分红的投资，是生产资料；
一本能源源不断地给作者带来版税收入的书，是生产资料；
一个有影响力的网红，能通过带货、广告等带来收入，这个网红的名气、自媒体账号也是生产资料。
有了足够的生产资料，就能持续稳定地创造收益，掌控自己的命运。
哪怕遭遇中年危机、没有工作了，依旧能养活自己、衣食无忧，不会因为政策的一点点风吹草动就担忧焦虑。
没有生产资料，人本质上就是一个生产工具，在为别人创造价值的时候自己捎带着分一点，掌控权在别人手里，得到多少、能不能持续，都由别人说了算。
当然，这个世界上，能拥有生产资料的人毕竟是少数，大多数人还是得依靠打工，
但我建议你，不要为工作而工作，而要把工作当成一个带薪学习的保底，
工作的同时有意识地积累自己的生产资料，慢慢打造出一套产权属于自己的、能够长期给你带来价值的体系。
不确定性才是这个世界最大的确定性，
我们要学会：
适应不确定性、拥抱不确定性，并在种种不确定性中，找到属于自己的确定性。
