对于人来说，越成功的人越容易陷入“成功的诅咒”。因为一个人越成功，职位越高，他身边阿谀奉承、溜须拍马的小人就会越多，信息的滤网也会增加，他越来越难听到真话，也越来越愿意听好话了，长此以往，逐步就会离本心越来越远。在这种环境下，只有少部分明智的人会感到不安，开始反躬自省。但大部分人都会不由自主的迷失自己，开始目空一切，走向狂妄。正是这个时候，“成功的诅咒”就开始发挥作用了，接下来等待他的，不再是辉煌和成功，而是巨大的失败与灾难。纵观历史，数千年来无一例外。
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中国中小企业占企业总量90% 以上，其中大部分管理者在管理技能上都没有接受过系统的学习与清晰的指引，管理者不懂管理、不会管理、凭感觉管理是普遍存在的现象，这正是导致中小企业生存艰难的一个主要原因。虽然管理类的书籍浩如烟海，但很难找到一本为中小企业管理者量身打造的（图文并茂、通俗易懂、注重实操）管理类图书，这正是我写本书的初衷。在过去四年多的时间里，我对自己二十多年管理顾问工作的经验与心得进行了梳理。期间天天自问 ：“如果用一段话、一分钟把管理的理念、管理的观点、管理的方法说清楚，该怎么说？这种模式对那些基础薄弱的管理者有帮助吗？普通的管理者能一看就懂吗？” 在这样不断的追问中，我在 1 000多篇自己整理、书写的管理文章中挑选出 365 篇，内容涵盖了企业战略、企业文化、团队建设、用人方法、绩效考核、管理工具等，做成了一本学习管理知识和技能的工具书，每日一篇，并配以图片和语音进行出版。希望这种“每天阅读一分钟，读懂管理一件事”的学习方式，能为管理者们做出清晰的引导。
