竞争、创新、迭代、协同，在快速变革的行业大时代背景下，金融行业的人才发展战略和发展方针又走到了新的十字路口。
为了深入探索金融机构在数字化人才培养与业务赋能方面的创新实践，我们特发起此次调研，旨在汇聚行业智慧，共同推动金融行业人才发展与培训的信息共享与持续发展。
2023年12月，Hi-Finance/Hi金融、卓越经理人和易知科技联合，一起联合《培训》杂志出品了《2023年金融机构数字化人才发展与业务赋能培训》。
今年，三家机构再度联手《培训》杂志，并与中国教育技术协会金融专业委员会达成专业合作，共同发起“中国金融机构人才发展与培训”专项调研，期望通过50道核心问题，深入洞察金融机构的人才发展现状与未来。
调研要点
本次调研主要围绕培训战略方向、业务赋能、数字化/AI/新教育技术、经验沉淀、培训运营与技术平台等方面展开，旨在全方位帮助金融机构梳理当下培训痛点及未来发展方向。
● 战略方向：探讨金融机构的人才培训体系与公司长期战略目标的契合度，以及如何通过培训支持金融机构的战略实施与落地。
● 业务赋能：从受训人员视角出发，分析线上与线下培训内容和项目的业务赋能有效性，及评估不同培训形式的优劣，达成培训助力业务的目标。
● 数字化/AI/新教育技术：研究当前数字化和AI技能培训的情况及未来的发展方向，探讨数字化和AI工具在培训中的应用前景。
● 经验沉淀：总结企业内部的成功经验和案例，形成可复制的知识资产，促进知识共享和传承。
● 培训运营与技术平台：研究如何通过运营服务和技术平台迭代优化来提升学员的学习参与度和满意度，探索创新的培训模式和技术手段。
完成问卷的参与者
将有机会获得以下独家福利
● 《中国金融机构人才发展与培训白皮书（2025）》电子版：帮助您洞察不同金融机构在人才发展方面的独特视角与对标分析，并深度解析行业典范做法与成功案例。
● 后续1v1深入交流整个报告的调研反馈：如您需要，根据您的回答，我们将为您深入交流整个报告细节，并给予到与您所在机构相关的反馈报告，有针对性的进行评估分析。
● 优先参与后续活动：您将有机会优先参与我们举办的各类线上线下活动，与其他行业专家交流互动。
我们诚邀您参与此次调研
共同为金融行业的繁荣发展贡献力量
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调研截止时间：2024年11月30日晚24点
