避免压迫式管理! 给苗局长点赞

文摘   2024-07-14 21:02   上海  

定期看这个调查《你最想反映XX空管局/机场/航司的事是?》已经成为小编习惯,今天继续和大家分享其中某管制兄弟的问卷(以下内容由读者反映,请大家在留言区理性思辨)

前几天看见苗璇副局长在6月26号的安全视频会上的讲话稿,其中有一段特别触动我:

【 各级领导要加强对管制队伍的关心关爱。管理是正向的,积极的,而不应该是压迫式的。

管制部门领导要统一认识,我们的管理对象是管制员,大家只有在任务和要求的理解上达成一致,才有可能把任务和要求真正落实、执行到位。

这就需要我们的各级领导,要做好解读、解释和沟通工作

要高度重视管制队伍的稳定性,开展思想政治谈心谈话,及时了解管制员对目前的工作强度、工作要求的看法和想法,是否存在抵触情绪等

关心关注一线运行人员身体、心理健康和行为习惯。

针对员工迫切的合理诉求要主动作为,积极研究制定切实有效的解决措施,传递组织的温暖。

管制队伍是一支能打胜仗的队伍,虽然我们面临十分严峻复杂的安全形势,但是我们要树立信心、稳住军心、上下齐心、同向发力,确保平稳度过今年的雷雨季。】

现在暑运期间,各地管制员都在加班加点,有的地方很多人甚至一个月小时数预计即将超过140,这些话对大家是挺好的鼓励和安慰。

但奇怪的是没怎么见我们单位传达,不知道基层领导能否把苗璇副局长的指示精神落到实处?

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