定期看这个调查《你最想反映XX空管局/机场/航司的事是？》已经成为小编习惯，今天继续和大家分享其中民航院校学生的问卷（以下内容由读者反映，不代表本号观点，请大家在留言区理性思辨）
每年各空管单位都大量招收非民航院校管制+1学生，导致管制岗位招收大幅减少，
民航院校大量管制养成生却无法走上管制岗位，这是对民航院校管制养成生的极大浪费和不负责任。
管制+1属于定向委托，在公安等系统曾在20多年前在人员严重不足的情况下都曾采用过的人才培养模式。
但是也造成了大量的腐败招录、关系招录。为此公安系统就全面取消了，取而代之的是通过公安联考，
公安系统院校公安类专业学生，只要通过公安联考就可以在公安系统就业任职，
这样确保了公安系统院校公安类专业毕业生的就业，从而激发了公安系统公安类专业招录的学生分数续年升高，吸纳了更高素质的人才。
希望民航局、空管局学习公安系统的做法，只要民航院校管制养成生通过三校联考的，都给予落实管制岗位的工作。
小编有话说：
我想起前段时间在推文里也有一则这样的留言：
能不能停止校内转专业。限制管制专业高考分这么高，却被有门路的其他低分专业挤掉找工作的机会，而且还有那些近亲繁殖的4+1，这些关系户进了单位没几年就转岗，希望空管局领导们能看到！
只要符合法定程序，确实没有哪条规定说不能招聘关系户。
不能指望一个三万人的小系统，去负担社会的就业压力。
很多事对个人来说很不公平，但对单位来说却是比较合适的，包括招聘和提干。
这是游戏的前置设定。
想玩通关，只能靠自己了……
有时候，觉得去招人的同志也很为难，
就那么点指标，还要考虑那么多领导亲属，
招了子弟吧，对更优秀的庶民不公；
不招吧，自己的职位都不一定能保住。
你可能感兴趣（点击标题即可查看）：
